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Comment fidéliser vos profils tech salariés ?

Comment fidéliser vos profils tech salariés ?

Recruter un profil tech est aujourd'hui devenu un véritable défi pour les entreprises. Malgré la croissance du secteur, on estime que le marché de l'emploi du numérique et du digital connait une véritable pénurie (d'ailleurs, les professions digitales connaissent l'un des taux de chômage les plus faibles dans le monde). On estime en effet que près de trois quarts des entreprises rencontrent des difficultés pour pourvoir un poste dans le domaine du numérique. Force est de constater qu'embaucher un talent ne suffit plus . Le véritable défi est maintenant de le fidéliser afin que celui-ci s'épanouisse dans son entreprise… et y reste le plus longtemps possible. Mais alors, comment fidéliser ses profils tech salariés ? On fait le point. Bref retour sur le marché de l'emploi du digital L'on assiste, depuis maintenant une dizaine d'années, à une véritable explosion du numérique. On estime que le nombre de recrutements a plus que triplé en l'espace de 10 ans, passant de 20 000 recrutements par