Turnover-IT donne accès à une CVthèque 100 % IT et digitale : développeurs, Product Owners, UX/UI designers, DevOps, data engineers et bien d'autres profils indispensables à la croissance d'une start-up. La recherche avancée et le matching IA permettent un sourcing rapide, précis et ciblé, même dans un marché très concurrentiel. La plateforme est adaptée pour identifier les talents capables d'accélérer une roadmap produit ou de renforcer une équipe technique en construction.
Vous recrutez ? Nous avons la solution
Start-up tech : recrutez les bons profils IT au bon moment
Ciblez une audience 100 % IT et digitale : développeurs, Product Owners, UX, data engineers. Sourcing rapide, diffusion d'offres et page employeur pour attirer des talents alignés avec votre culture et accélérer votre croissance.
Nos solutions
Recrutement IT, tout-en-un
La plateforme qui connecte recruteurs IT, talents et partenaires pour accélérer vos recrutements. Sourcez des profils qualifiés, diffusez vos offres et collaborez avec un réseau d’acteurs spécialisés depuis un seul environnement.
Sourcing CVthèque
Vos offres, vos talents
Accès marketplace B2B
ESN, cabinets de recrutement, PME et grands groupes :
Ils recrutent grâce à Turnover-IT !
En chiffres
Turnover-IT : un écosystème puissant
Découvrez la performance de notre plateforme à travers des chiffres clés qui témoignent de notre impact auprès des recruteurs et talents IT :
Contactez-nous
Prêt à accélérer votre recrutement IT ?
Explorez une nouvelle manière de recruter dans l’IT et le digital et prenez contact directement avec notre équipe : 📞 +33 (0)1 88 33 08 90.
UNE SOLUTION PERFORMANTE POUR FACILITER VOS RECRUTEMENTS
Le seul outil 360° pensé pour tous les recruteurs IT, quel que soit votre environnement !
Boostez votre productivité avec un outil intuitif, complet et puissant.
Algorithme de recherche performant
Alerte CV
Mailing groupé
Dossier de compétences
Résultats tests Soft Skills
Suivi de talents
Messagerie Turnover-IT x Free-Work
Connexion ATS
Offre premium
IA profils tech
Qualification des candidatures
Personnalisation de vos offres
Jauge de qualité d’offre
Création de modèles
Import simplifié de vos offres
Widget Free-Work
Dashboard B2B
Publication de profil intercontrat
Offres et annuaire des partenaires
Alerte Offre
Appel d’offres ESN
Dashboards
Marque employeur
Turnover-IT x Userjot
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Statistiques
Tendance de marché
Ressources
Notifications
Automatisez la publication d’offres
Exporter les candidatures
Profile Sync
Talent Search
Pour qui ?
Vos besoins en recrutement, notre expertise !
Que vous soyez DSI, PME, start-up ou cabinet de recrutement, Turnover-IT s’adapte à votre organisation et à vos besoins pour sourcer, recruter et placer les meilleurs talents IT.

DSI
Optimisez vos recrutements IT à grande échelle avec une solution premium et scalable.
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ESN
Trouvez rapidement les talents IT essentiels grâce à un sourcing ciblé et actionnable.
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PME
Recrutez vos talents IT rapidement et sans exploser votre budget.
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Cabinet de recrutement
Accélérez vos placements en industrialisant votre sourcing IT et en accédant aux meilleurs talents.
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FAQ
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur Turnover-IT : fonctionnalités de la plateforme, offres adaptées à votre profil, intégrations ATS et accompagnement pour optimiser votre recrutement IT et digital.
Comment cibler rapidement les profils tech adaptés aux besoins d'une start-up ?
Comment recruter un freelance ou un profil IT stratégique pour une start-up ?
Que vous ayez besoin d'un freelance pour un sprint critique ou d'un talent clé pour structurer votre équipe produit ou technique, Turnover-IT permet de recruter au meilleur coût grâce à un accès complet à prix fixe. Ce modèle est rentable dès le premier placement. La flexibilité de la plateforme est adaptée aux start-ups en phase de croissance ou de levée de fonds, qui doivent recruter efficacement tout en maîtrisant leur budget.
Comment attirer des talents tech alignés avec la culture de ma start-up ?
La page entreprise dédiée sur Turnover-IT vous permet de mettre en avant votre produit, votre mission, votre culture et vos ambitions auprès de la communauté IT de Free-Work.com. Cette visibilité ciblée attire des profils tech motivés, en affinité avec vos valeurs et votre projet. C'est un levier efficace pour renforcer votre marque employeur start-up, améliorer l'engagement des candidats et vous démarquer face aux entreprises plus établies.
Comment diffuser efficacement des offres IT auprès d'une audience tech engagée ?
Vos offres sont diffusées auprès de la communauté IT de Free-Work.com, qui rassemble des talents en recherche active, des développeurs et experts tech passifs, et des freelances à la recherche de projets innovants. Cette diffusion ciblée permet de recruter plus rapidement, d'augmenter la qualité des candidatures et de rester compétitif dans un écosystème start-up où les profils tech sont très sollicités.