Vous recrutez ? Nous avons la solution

Recrutement IT ESN : sourcez et placez plus vite avec Turnover-IT

Accédez à plus de 300 000 profils IT et digitaux qualifiés. CVthèque spécialisée, diffusion d'offres sur Free-Work.com et place de marché inter-ESN : une solution 360° pour accélérer votre sourcing et maîtriser vos coûts recrutement.

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Nos solutions

Recrutement IT, tout-en-un

La plateforme qui connecte recruteurs IT, talents et partenaires pour accélérer vos recrutements. Sourcez des profils qualifiés, diffusez vos offres et collaborez avec un réseau d’acteurs spécialisés depuis un seul environnement.

Sourcing CVthèque

Accédez à une base de talents IT qualifiés et disponibles. Recherchez, identifiez et contactez rapidement les profils adaptés à vos besoins.
Rechercher un profil

Vos offres, vos talents

Publiez et synchronisez vos offres IT via plus de 40 ATS connectés et atteignez des profils qualifiés de la communauté tech.
Diffuser vos offres

Accès marketplace B2B

Activez un réseau de partenaires IT pour identifier des talents, répondre à des missions et générer de nouvelles opportunités business.
Entrez sur la marketplace IT

ESN, cabinets de recrutement, PME et grands groupes :

Ils recrutent grâce à Turnover-IT !

Nous contacter

En chiffres

Turnover-IT : un écosystème puissant

Découvrez la performance de notre plateforme à travers des chiffres clés qui témoignent de notre impact auprès des recruteurs et talents IT :

6M
Consultations de CV sur les 12 derniers mois
23
Ans d'expérience sur le marché IT
388K
Profils IT et tech
3K
Recruteurs actifs

Contactez-nous

Prêt à accélérer votre recrutement IT ?

Explorez une nouvelle manière de recruter dans l’IT et le digital et prenez contact directement avec notre équipe : 📞 +33 (0)1 88 33 08 90.

Parler à un expert

UNE SOLUTION PERFORMANTE POUR FACILITER VOS RECRUTEMENTS

Le seul outil 360° pensé pour tous les recruteurs IT, quel que soit votre environnement !

Boostez votre productivité avec un outil intuitif, complet et puissant.

Sourcing

Algorithme de recherche performant

Gagnez du temps dans votre sourcing grâce à des résultats de recherche toujours plus pertinents grâce à la recherche naturelle ou en utilisant des opérateurs booléens pour les plus experts.
Sourcing

Alerte CV

Recevez chaque jour / chaque heure les nouveaux profils correspondant à vos critères. Ne passez plus à côté des bons talents, gardez toujours un coup d’avance !
Sourcing

Mailing groupé

Gagnez du temps et maximisez vos chances : contactez plusieurs profils à la fois pour un même besoin. Idéal pour les recrutements urgents ou en volume.
Sourcing

Dossier de compétences

Générez en un clic le dossier complet d’un talent : compétences, expériences et réalisations pour un recrutement rapide et efficace.
Sourcing

Résultats tests Soft Skills

Accédez aux résultats des tests des profils qui vous intéressent afin de mieux vous orienter dans vos décisions.
Sourcing

Suivi de talents

Classez, triez et suivez vos profils selon compétences, expériences et besoins. Que vos recrutements soient quotidiens, anticipés ou urgents, gardez une vision claire et gagnez en efficacité.
Sourcing

Messagerie Turnover-IT x Free-Work

Contactez les talents en temps réel, directement depuis la plateforme. Échangez facilement, personnalisez vos messages et engagez rapidement les bons profils.
Diffusion

Connexion ATS

Diffusez vos offres en un clic grâce à notre API connectée à plus de 40 ATS partenaires. Gagnez du temps, centralisez vos candidatures.
Diffusion

Offre premium

Vos offres bénéficient d’une visibilité renforcée auprès de la communauté Free-Work, pour capter plus vite l’attention des meilleurs profils IT & digitaux.
Diffusion

IA profils tech

Optimisez votre temps dans le processus de recrutement ! Ne vous contentez plus d’attendre les candidatures pour trouver le talent idéal : accédez aux profils les plus pertinents en un seul clic !
Diffusion

Qualification des candidatures

Transparence envers les candidats sur l’avancée du recrutement : qualifiez les profils en clic et personnalisez vos réponses, suivez les étapes de recrutement de A à Z depuis votre compte.
Diffusion

Personnalisation de vos offres

Mettez en forme vos offres selon votre ton et votre charte. Ajoutez des données clés, liens, sections — pour un rendu clair, impactant, et différenciant de votre ADN auprès des candidats.
Diffusion

Jauge de qualité d’offre

Votre offre est-elle vraiment attractive ? Notre jauge analyse son efficacité en temps réel et vous propose des améliorations pour capter plus de candidatures qualifiées.
Diffusion

Création de modèles

Préparez vos formats de besoins types (freelance, CDI, CDD, stage, alternance) en quelques clics. Vos collaborateurs pourront les réutiliser pour accélérer la rédaction et harmoniser la diffusion de vos offres.
Diffusion

Import simplifié de vos offres

Déposez vos offres en un clic : notre système les structure automatiquement, vous n’avez plus qu’à ajuster et diffuser.
Diffusion

Widget Free-Work

Pas de section emploi sur votre site ? Intégrez notre widget en quelques clics et diffusez automatiquement vos offres IT.
Place de marché

Dashboard B2B

Visualisez l’ensemble de votre activité : nombre d’intercontrats publiés, réponses reçues, vues, placements... Suivez aussi les KPIs par recruteur pour piloter vos actions.
Place de marché

Publication de profil intercontrat

Valorisez vos consultants disponibles en les publiant facilement sur la marketplace. Choisissez de les rendre visibles en CVthèque ou de les orienter vers des appels d’offres ciblés.
Place de marché

Offres et annuaire des partenaires

Consultez toutes les entreprises de la communauté Turnover-IT, visualisez leurs offres, leurs profils intercontrats, leurs coordonnées et contactez-les via notre messagerie sécurisée.
Place de marché

Alerte Offre

Ne loupez aucune opportunité : recevez automatiquement les nouveaux appels d’offres en lien avec vos expertises. Plus besoin de chercher : les opportunités viennent à vous.
Place de marché

Appel d’offres ESN

Importez vos besoins en un clic et accédez aux opportunités ESN.
Pilotage & performance

Dashboards

Accédez aux statistiques d’utilisation de la plateforme, globales ou par utilisateur. Suivez vos KPIs en temps réel : offres publiées, vues, candidatures, CV consultés… Un pilotage clair pour optimiser vos actions de recrutement.
Pilotage & performance

Marque employeur

Valorisez votre entreprise avec une page dédiée sur Free-Work. Mettez en avant vos valeurs, vos projets, vos équipes et votre ADN pour séduire les profils en affinité avec votre culture.
Pilotage & performance

Turnover-IT x Canny

Vous avez une idée d’amélioration ? Suggérez-la directement depuis un espace dédié. Suivez les évolutions produit en live, votez pour les fonctionnalités à venir, et construisez la plateforme avec nous.
Pilotage & performance

Gestion autonome de votre accès

Accédez à vos factures, gérez vos utilisateurs, vos crédits CV, vos permissions… En toute autonomie depuis votre compte administrateur, sans dépendre du support.
Pilotage & performance

Selfservice

Activez en quelques clics les options et abonnements dont vous avez besoin. Gagnez en agilité avec un système 100 % flexible et évolutif, à l’image de votre activité.
Pilotage & performance

Statistiques

Découvrez les chiffres clés Turnover-IT, explorez les usages des recruteurs actifs et mesurez la puissance de notre plateforme pour vos recrutements IT.
Pilotage & performance

Tendance de marché

Accédez aux top skills, métiers et insights du marché IT en temps réel et à la puissance de la communauté de Free-Work.
Pilotage & performance

Ressources

Restez à la pointe des actualités et tendances autour du recrutement : articles, insights, études de cas, bonnes pratiques sourcing & acquisition de talents. Tout ce qu’il vous faut pour gagner en expertise et affiner vos méthodes.
Pilotage & performance

Notifications

Soyez alerté en temps réel des événements clés : nouvelle candidature, message reçu, mise à jour d’un profil suivi, ou publication d’un appel d’offres correspondant à vos critères.
Intégrations

Automatisez la publication d’offres

Diffusez vos offres automatiquement depuis votre logiciel existant et concentrez-vous sur ce qui compte : recruter les meilleurs talents IT.
Intégrations

Exporter les candidatures

Grâce à JobConnect, vos candidatures arrivent directement dans votre ATS ou CRM existant. Automatisation complète, suivi centralisé et gain de temps garanti, pour recruter plus efficacement.
Intégrations

Profile Sync

Synchronisation automatique des profils candidats mis à jour directement dans votre ATS, CRM ou base interne (candidatures, sourcing, vivier). Dès qu’un profil évolue (expérience, compétences, disponibilité…), l’information est mise à jour en temps réel dans vos outils.
Intégrations

Talent Search

API conçue pour faciliter l’accès et l’exploitation de notre CVthèque, vous permettant d’intégrer directement, au sein de vos outils internes (ATS, CRM, outils de sourcing), un moteur de recherche puissant pour identifier et qualifier des profils issus de l’écosystème Turnover-IT.

Pour qui ?

Vos besoins en recrutement, notre expertise !

Que vous soyez DSI, PME, start-up ou cabinet de recrutement, Turnover-IT s’adapte à votre organisation et à vos besoins pour sourcer, recruter et placer les meilleurs talents IT.

FAQ

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur Turnover-IT : fonctionnalités de la plateforme, offres adaptées à votre profil, intégrations ATS et accompagnement pour optimiser votre recrutement IT et digital.

Pourquoi choisir Turnover-IT pour le recrutement en ESN ?

Turnover-IT accompagne les ESN depuis plus de 20 ans dans leurs enjeux de recrutement IT. La plateforme centralise le sourcing de profils qualifiés, la diffusion d'offres auprès d'une audience spécialisée de plus de 300 000 professionnels IT via Free-Work.com, une place de marché inter-ESN et des outils de marque employeur. Conçue pour répondre aux spécificités des sociétés de services informatiques (staffing, intercontrats, collaboration inter-ESN), elle s'intègre à votre ATS pour un recrutement fluide et centralisé.

Quel est le modèle tarifaire de Turnover-IT pour les ESN ?

Le modèle économique de Turnover-IT repose sur un prix fixe, indépendant du volume de recrutements réalisés. Que vous gériez des missions ponctuelles, du staffing en volume ou de la gestion de freelances, le coût reste identique. Ce modèle transparent permet aux ESN de maîtriser leur budget recrutement, de réduire le coût par placement et d'augmenter leur capacité de sourcing sans surcoût. L'accès est rentabilisable dès le premier placement.

Comment fonctionne la diffusion d'offres et le matching IA pour les ESN ?

Vos offres sont diffusées auprès de la communauté Free-Work, qui rassemble des milliers de talents tech et digitaux qualifiés. Dès la publication, le matching IA analyse automatiquement chaque annonce et vous propose les profils les plus pertinents et disponibles de la CVthèque. L'algorithme de diffusion vous aide également à atteindre des talents passifs, non visibles sur le marché mais ouverts aux opportunités. Ce double levier accélère vos missions de sourcing et réduit le temps de staffing.

Comment fonctionne la place de marché inter-ESN sur Turnover-IT ?

La place de marché inter-ESN de Turnover-IT permet de :

  • Proposer des profils en intercontrat à d'autres sociétés
  • Répondre à des appels d'offres de partenaires
  • Collaborer avec d'autres ESN sur des besoins clients communs
  • Contacter directement des partenaires via la messagerie intégrée

Cet espace favorise l'optimisation du taux d'occupation de vos consultants, la mutualisation des compétences et la création de nouvelles opportunités commerciales dans un environnement sécurisé.

Comment renforcer la marque employeur de mon ESN sur Turnover-IT ?

Turnover-IT vous permet de créer une page entreprise dédiée, diffusée auprès de la communauté IT de Free-Work.com. Cette page met en valeur votre expertise, vos projets technologiques, vos avantages collaborateurs et votre positionnement sur le marché IT. En renforçant votre visibilité auprès de profils tech qualifiés, vous attirez des candidats en affinité avec votre ADN et améliorez l'engagement des talents les plus recherchés dans l'écosystème ESN.