Employer branding

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Marché de l'emploi IT

Comment booster votre marque employeur ?

La très grande majorité des entreprises considèrent aujourd'hui que le meilleur moyen d'attirer les meilleurs talents est d'offrir un salaire élevé et de nombreux avantages en nature. Si cela n'est pas tout à fait faux (soyons honnêtes !), nombreuses sont les entreprises qui sous-estiment, toujours aujourd'hui, l'importance d'une bonne marque employeur dans le cadre d'un processus de recrutement. Soigner son image de marque permet en effet d'attirer les meilleurs éléments et de pourvoir efficacement (et rapidement) un poste. D'ailleurs, la marque employeur est un élément de plus en plus scruté par les candidats. Mais alors, comment booster sa marque employeur ? On fait le point. 1. La marque employeur : quelques éléments de définition Comme son nom l'indique, le terme « marque employeur », également connu en anglais sous le nom de « employer branding », désigne l'image que renvoie une entreprise à ses potentiels candidats. Là où l'image de marque « traditionnelle » désigne la réputatio

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May 7, 2026

6 min