Depuis votre espace recruteur, renseignez les détails de votre besoin via le formulaire : intitulé, statut, technologies, compétences, durée, rémunération et localisation. Vous pouvez prévisualiser l'annonce telle qu'elle apparaîtra sur Free-Work.com avant de valider la publication. Vos offres sont ensuite diffusées automatiquement auprès de plus de 300 000 professionnels IT. Vous accédez aux statistiques détaillées (vues, candidatures) et à la messagerie intégrée pour qualifier et répondre aux candidats.
Diffusion d'offres
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Publiez vos offres d'emploi et de missions sur Free-Work.com et touchez une communauté de milliers de professionnels tech et digitaux qualifiés, actifs et disponibles.
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FAQ
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur Turnover-IT : fonctionnalités de la plateforme, offres adaptées à votre profil, intégrations ATS et accompagnement pour optimiser votre recrutement IT et digital.
Comment publier une offre d'emploi ou de mission IT sur Turnover-IT ?
Où sont diffusées les offres IT publiées sur Turnover-IT ?
Vos offres sont publiées sur Free-Work.com, le jobboard spécialisé IT et digital de l'écosystème Turnover-IT, qui rassemble une communauté active de plus de 300 000 talents tech. Elles peuvent également être diffusées via notre réseau de partenaires et, si vous disposez de l'intégration ATS, directement depuis votre outil de recrutement. Les profils qui postulent à vos annonces vous sont réservés en exclusivité pendant 24 heures.
Comment fonctionne le matching IA après la publication d'une offre ?
Dès qu'une offre est publiée, le matching IA analyse le besoin et vous propose une liste de profils de la CVthèque classés par pertinence. Vous pouvez ainsi sourcer des candidats actifs et passifs sans attendre uniquement les candidatures spontanées. Ce système réduit le temps de pré-sélection et améliore la qualité des shortlists pour vos recrutements IT et missions freelance.
Peut-on diffuser ses offres IT depuis un ATS ?
Oui. Turnover-IT est connecté à plus de 40 ATS via l'API JobConnect. Vous publiez vos offres directement depuis votre outil de recrutement et les candidatures reçues via Turnover-IT remontent automatiquement dans votre ATS. Cette intégration supprime la double saisie et centralise votre pipeline de recrutement dans un seul outil.