POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES DE TURNOVER-IT

AGSI SAS tient à construire avec les candidats et les recruteurs une relation durable, fondée sur la confiance et l'intérêt mutuel. Les présentes conditions décrivent la politique applicable au niveau de la protection des données des utilisateurs des sites web Turnover-it.com et Free-Work.com.
AGSI SAS respecte en tout point le règlement général sur la protection des données (RGPD). Nous vous remercions de bien vouloir lire ce document afin de connaître l’usage fait des informations personnelles que vous nous communiquez lorsque vous profitez de nos services. Nous nous réservons la possibilité de modifier la présente charte et vous demandons, par conséquent de vous y reporter régulièrement.

Collecte des CV et des données personnelles des candidats
L'inscription des candidats sur Free-Work.com est soumise à l'acceptation préalable (avec une case à cocher en opt-in) de notre règlement. Ils fournissent ensuite leur CV et des informations personnelles dans ce cadre : nom, prénom, civilité, date de naissance, coordonnées, adresse e-mail, cv complet avec parcours professionnel, détails sur leur scolarité, centres d'intérêts, motivations. Nous enregistrons aussi les adresses IP.

Collecte des données personnelles des recruteurs
Lorsque vous ouvrez un compte recruteur sur Turnover-it.com, vous fournissez des informations personnelles : nom, prénom, civilité, adresse e-mail et poste. Nous enregistrons aussi votre adresse IP. Ces renseignements sont nécessaires pour proposer un service de qualité.

Utilisation / diffusion des CV et des données personnelles
Les recruteurs abonnés peuvent télécharger les CV et contacter directement les candidats de leur choix par leurs propres moyens de communication ou via l'interface Turnover-it.com en adressant des e-mails. L'accès et l'utilisation des données des candidats ne peut se faire que dans le cadre d'une opération de recrutement. L'enregistrement des données des candidats par les recruteurs : CV, lettres de motivation se fait sous leur responsabilité et dans le cadre de la RGPD.

Durée de conservation des CV et des données personnelles
A tout moment, les candidats peuvent actualiser, modifier ou supprimer leur CV ou leur compte en se reconnectant avec leurs identifiants sur Free-Work.com.
Après un délai de 12 mois sans remise à jour, les CV sont supprimés de la CVthèque de Turnover-it.com et Free-Work.com. De plus, afin de ne pas conserver inutilement des CV dans la CVthèque, les candidats reçoivent un e-mail automatique au bout de 30 jours sans mise à jour, pour les inviter à supprimer / mettre à jour leur CV.

Sécurité des données collectées
AGSI SAS met en oeuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour sécuriser les données.
- collecte des données sécurisée via SSL
- accès aux données sécurisé via SSL
- pas de sous-traitance technique
- sécurisation des environnements et des échanges de flux inter-serveurs
- stockage sur des serveurs sécurisés situés en France
- l'ensemble du personnel d'AGSI SAS est sensibilisé à ces mesures de confidentialité

Utilisation des cookies
L’accès à certains services peut amener Turnover-it.com ou des sites tiers à déposer des cookies sur votre terminal. Un cookie est un petit bloc de données envoyé à votre navigateur par un service web, il est stocké sur le disque dur de votre ordinateur.

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• enregistrer votre visite anonymement dans une liste de remarketing pour vous proposer des services et de la publicités liés à votre centres d'intérêts.

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Paris, le 10/10/2022.