CVTHÈQUE | DIFFUSION D'OFFRES | PLACE DE MARCHÉRecrutez ici vos futurs talents IT et digitaux !

N'hésitez pas à contacter notre équipe commerciale joignable par téléphone au +33 (0)1 88 33 08 90.

Turnover-IT accompagne depuis plus de 20 ans les professionnels du recrutement IT. La plateforme est pensée pour répondre aux besoins spécifiques des recruteurs : sourcing IT de profils qualifiés, publication d’offres ciblées, diffusion auprès d’une large audience spécialisée via Free-Work.com, valorisation de la marque employeur, et développement business entre entreprises du domaine de l’IT ou du digital. Intuitive et complète, elle centralise tous les leviers pour réussir vos recrutements dans l’univers informatique et digital. 

Turnover-IT met à disposition une CVthèque dédiée aux métiers de l’IT et du digital avec +120 000 profils visibles et mis à jour dans les 8 derniers mois. Grâce à un moteur de recherche performant, vous pouvez affiner vos résultats par compétences, technologies, localisation, disponibilité, TJM, et bien plus. Recherche plus orientée en langage naturel ou recherche booléenne pour des besoins plus complexes, l’algorithme natif intelligent et nos outils de filtrage avancés vous permettent d’identifier rapidement les bons profils, de façon précise et efficace. 

La plateforme s’adresse exclusivement aux recruteurs, ESN, entreprises tech et cabinets de recrutement... Tout expert en recrutement souhaitant structurer ou accélérer leurs recrutements IT. Pensée pour répondre aux enjeux des grandes entreprises comme des PME et start-ups en pleine croissance, elle s’adapte à toutes les configurations. Peu importe votre budget, la taille de votre structure ou la nature de vos besoins — ponctuels ou récurrents —, nous avons la solution qu’il vous faut. Diffusion d’annonces, sourcing ciblé, placement de profils en intercontrat, développement de votre réseau de partenaires : nos offres sont flexibles, modulables et pensées pour s’ajuster à vos objectifs. Prenez contact avec notre équipe commerciale et découvrez comment transformer vos recrutements IT en véritable levier de croissance. 

Publier sur Turnover-IT, c’est accéder en quelques clics à une large audience qualifiée du secteur IT et digital. Vos offres de mission ou d’emploi sont automatiquement relayées sur Free-Work.com, une plateforme de référence qui rassemble plus de 300 000 professionnels IT, qu’ils soient freelances ou salariés. Grâce à notre matching intelligent et à une messagerie intégrée, vous ciblez rapidement les bons profils et optimisez votre temps dans la gestion des candidatures. Besoin de recruter en urgence ? Nos options PREMIUM boostent la visibilité de vos annonces pour attirer les bons talents, plus vite. Une fois les candidatures reçues, notre interface vous permet de les qualifier en un clin d'œil : suivez facilement l’avancement de chaque profil dans le process de recrutement, et offrez à vos candidats une expérience plus transparente. Ils savent à tout moment où ils en sont, reçoivent un retour clair (y compris la raison d’un refus, si vous le souhaitez), et vous avez la possibilité de personnaliser vos messages pour une approche plus humaine. Cerise sur le gâteau, en diffusant vos offres sur Free-work.com : vous bénéficiez d’un accès exclusif pendant 24h aux profils qui postulent, vous donnant une longueur d’avance sur la concurrence. Pour aller encore plus loin, Turnover-IT s’intègre en toute fluidité à votre écosystème de recrutement. Grâce à JobConnect, notre API dédiée, et à notre réseau de plus de 30 ATS partenaires, vos offres peuvent être diffusées automatiquement depuis votre propre outil. Mieux encore : les candidatures reçues via Turnover-IT remontent directement dans votre ATS, vous permettant de centraliser et simplifier l’ensemble de votre processus de recrutement. 

Dans un marché tech et digital ultra-concurrentiel, se démarquer ne suffit plus : il faut inspirer. Turnover-IT vous offre une vitrine unique pour valoriser votre image auprès d’une audience ultra-ciblée de professionnels IT et digitaux sur Free-Work.com. Créez votre page entreprise personnalisée et mettez en lumière ce qui vous rend unique : vos projets phares, votre stack technique, votre culture d’équipe, vos valeurs, vos engagements. Que vous soyez une grande entreprise à la recherche de profils experts, ou une start-up en quête de talents agiles et passionnés, vous avez ici l’opportunité de construire une présence forte, alignée avec votre vision. Cette mise en avant vous permet d’attirer des candidats qualifiés, mais surtout engagés, en phase avec votre ADN. Vous ne recrutez plus seulement des compétences, mais des collaborateurs qui partagent vos ambitions. Résultat : un gain de temps, une meilleure rétention, et un positionnement renforcé sur un marché où la marque employeur est devenue un levier stratégique. 

Dans ce contexte actuel, la place de marché Turnover-IT devient un véritable levier d’agilité. Elle vous permet de proposer vos profils en intercontrat, de répondre rapidement à des appels d’offres urgents, ou encore de collaborer avec d’autres ESN et recruteurs pour maximiser le taux d’occupation de vos ressources. Vous accédez directement aux coordonnées des partenaires ou les contactez via notre messagerie intégrée. Ce réseau actif favorise les synergies, l’optimisation des ressources disponibles et la création de nouvelles opportunités commerciales dans un écosystème IT sécurisé et dynamique. 

Votre retour est précieux. Vous pouvez contacter notre équipe à l’adresse service_clients[@]turnover-it.com ou directement par téléphone 01 88 33 08 90. Accédez également à tout moment via votre compte recruteur à notre outil intégré de récupération du besoin. Un système de vote est disponible afin d’orienter le traitement de la priorisation des demandes. Toutes vos suggestions sont étudiées avec attention par notre équipe produit pour améliorer l’expérience Turnover-IT. 

Vous pouvez accéder à des freelances qualifiés dans de tous les domaines de l’IT et du digital : Développement web et mobile (React, Angular, Symfony, Node.js, Python, Devops, SAP, Java et C++, Cobol,  etc.) | Cybersécurité (consultants SSI, pentesters, analystes SOC) | Cloud & DevOps (AWS, Azure, Kubernetes, Docker…) | Data & IA (data scientists, engineers, BI, machine learning) | Gestion de projets (Scrum Master, Product Owner, Chef de projet) | Business analyste. Mais aussi UX/UI, QA, automatisation, architecture, admirnistrateurs systèmes et réseaux… Les profils sont détaillés, mis à jour régulièrement et filtrables selon vos critères. Vous pouvez également filtrer par type de poste, mobilité, expérience ou TJM. Le matching IA vous permet d’identifier rapidement les meilleurs profils disponibles. 

L’accès à la CVthèque nécessite la création d’un compte recruteur puis la souscription à une offre adaptée. Vous pouvez commencer par tester l’interface gratuitement en effectuant une demande d’activation d’un Test 24h gratuit, tout en profitant d’un accompagnement personnalisé. Une fois l’accès activé, vous bénéficiez d’un moteur de recherche avancé, d’informations clés des profils (coordonnées à jour, disponibilité confirmée, dernières expériences, formation...) et d’une messagerie intégrée pour contacter les profils en direct. 

Il vous suffit de créer un compte entreprise sur app.turnover-it.com. Depuis votre espace recruteur, vous renseignez simplement votre besoin via notre formulaire (intitulé, statut, technos, compétences, durée, rémunération, localisation, etc.). Vous pouvez prévisualiser à tout moment le rendu de votre annonce sur Free-Work.com avant publication, puis valider sa diffusion sur notre jobboard spécialisé IT & digital. Vous accédez ensuite aux métrics détaillées de vos offres (nombre de vues, candidatures), à notre outil de qualification rapide, au matching automatisé, ainsi qu’à une messagerie intégrée pour engager rapidement les échanges avec les candidats. Et si vous travaillez déjà avec un ATS, gagnez encore plus de temps : Turnover-IT est connecté à plus de 30 solutions ATS du marché. Grâce à cette intégration fluide, vos offres peuvent être diffusées automatiquement depuis votre outil, et les candidatures reçues remontent directement dans votre ATS. Notre API JobConnect vous permet ainsi de centraliser, automatiser et fiabiliser l’ensemble de votre process de recrutement, sans double saisie ni perte d'information. 

Turnover-IT a été conçu pour optimiser chaque étape du sourcing, du cilage des experts IT ou digitaux à la prise de contact, en passant par la qualification rapide des profils. Vous accédez à une plateforme pensée pour et par les besoins réels des recruteurs IT, qu’ils soient en ESN, en start-up ou en entreprise. ✅ Accès à un vivier IT et digital qualifié et actualisé en continu 
Des profils freelances et salariés, spécialisés dans les métiers du développement, de la data, du cloud, du devOps, de la cybersécurité, du produit, de la chefferie de projet etc. Tous régulièrement mis à jour. ✅ Moteur de recherche puissant avec filtres avancés & requêtes booléennes : trouvez rapidement les profils qui correspondent à vos critères les plus précis : compétences techniques, disponibilité, localisation, TJM, etc. ✅ Suggestions automatiques grâce au matching intelligent (IA) : chaque offre publiée génère une liste de profils pertinents, classés par niveau d’adéquation avec votre besoin. ✅ Profils exclusifs en avant-première pendant 24h : soyez les premiers à contacter les talents qui postulent, avant qu’ils ne soient visibles du reste du marché. ✅ Interface rapide, fluide et conçue pour les recruteurs. Navigation intuitive, tableaux de suivi clairs, actions en un clic : tout est pensé pour gagner du temps sans sacrifier la qualité. ✅ Messagerie intégrée pour contacter les profils en temps réel 
Engagez les candidats directement depuis la plateforme, personnalisez vos messages, suivez vos échanges facilement. ✅ Suivi de l’avancement et qualification des profils en un clin d’œil 
Ajoutez des statuts, précisez les raisons de refus, suivez les interactions — tout est centralisé pour piloter votre sourcing avec agilité. Avec Turnover-IT, vous gagnez en productivité, en qualité de sélection et en rapidité d’action. 

La place de marché vous permet de : ✅ Proposer vos ressources disponibles à d’autres sociétés ; ✅ Répondre à des appels d’offres de partenaires ; ✅ Mutualiser les expertises sur des projets clients ; ✅ Optimiser le taux d’occupation de vos équipes ; ✅ Développer votre réseau partenaires business. Le tout à travers un outil collaboratif conçu pour fluidifier les connexions business, tout en garantissant un environnement pro et sécurisé.  

Vous pouvez créer une page entreprise pour mettre en valeur votre culture, vos projets, vos réussites et vos engagements. Cette visibilité vous aide à attirer des talents en affinité avec vos valeurs et à vous différencier face à la concurrence. Un bon positionnement employeur renforce aussi la rétention des talents et améliore l’efficacité de vos campagnes de recrutement. Sur un marché où les profils sont très sollicités, se démarquer est devenu essentiel. Turnover-IT vous permet de prendre la parole en tant qu’employeur, de manière ciblée, auprès d’une audience composée exclusivement de professionnels IT et digitaux. En créant votre page entreprise personnalisée, diffusée sur Free-Work.com, vous mettez en avant : votre culture d’entreprise et vos valeurs clés, vos projets technologiques et cas d’usage concrets, vos réussites (clients, produits, innovation...), vos engagements RSE, inclusion ou tech for good, si vous en avez. Cette vitrine devient un véritable outil d’attraction : elle permet aux talents de mieux vous connaître et de s’identifier à votre vision, bien avant l’entretien. Résultat : des candidatures plus qualitatives et plus engagées. Mais la marque employeur ne se limite pas à l’attraction. Elle joue un rôle clé dans : la fidélisation des collaborateurs, en renforçant le sentiment d’appartenance, l'amélioration du taux de transformation des candidats (plus enclins à vous choisir), l’optimisation de vos budgets recrutement, en réduisant les efforts d’approche. Turnover-IT vous aide ainsi à créer un lien plus fort et plus humain avec notre communauté de talents IT sur Free-Work, dans un environnement déjà qualifié, où chaque détail de votre positionnement peut faire la différence face à vos concurrents. 

✅ Plateforme 100 % dédiée aux recruteurs IT ; ✅ Accès à une CVthèque ciblée (via offre adaptée) ; ✅ Diffusion automatique de vos offres sur Free-Work.com (+300 000 Free-Workers inscrits en 2024) ;✅ Outils puissants : matching IA, recherche booléenne, messagerie intégrée ; ✅ Place de marché inter-ESN pour valoriser vos profils disponibles ou besoins urgents ; ✅ Fonctionnalités de mise en avant de votre marque employeur ; ✅ Interface intuitive et accompagnement humain ; ✅ Test d’essai gratuit à la création de compte ; ✅ Offres personnalisables sans engagement. 

Vous pouvez disposer d’un essai gratuit à la CVthèque. Pour cela, rien de plus simple : créez votre compte recruteur pour tester nos fonctionnalités principales, un de nos collaborateurs prendra contact directement avec vous afin de vous aguiller.  Vous pourrez découvrir l’interface et explorer les outils avant tout engagement. L’accès à la CVthèque fait l’objet d’une offre dédiée selon vos besoins. 

Turnover-IT : le site de recrutement IT dédié aux ESN et aux freelances 
Turnover-IT est le site de recrutement informatique conçu pour faciliter la mise en relation entre freelances IT et ESN/SSI. Grâce à notre CVthèque de freelances spécialisée, accédez rapidement à des profils disponibles, en régie ou en remote, selon vos besoins. 
Notre moteur de recherche de freelance puissant vous permet de gagner un temps précieux dans vos démarches de sourcing. Profitez également de notre bourse d’intercontrats pour optimiser vos ressources internes ou collaborer avec d’autres sociétés.