Catégorie : Recrutement

Et si l’intelligence artificielle ne remplaçait pas le recruteur, mais révélait enfin tout son potentiel ? Depuis quelques années, l’intelligence artificielle s’est invitée à la table de tous les comités de direction RH. Générative, prédictive, conversationnelle : l’IA s’immisce désormais au cœur d’un exercice historiquement humain, sensible et stratégique – l’entretien d’embauche. Dans un marché … Continuer la lecture Recrutement Tech : pourquoi l’IA est en train de transformer l’entretien d’embauche ?

Longtemps, le recrutement IT s’est joué à l’instinct. Un bon réseau, un CV bien ficelé, un feeling en entretien… et beaucoup d’espoir. En 2026, cette époque est révolue. Recruter sans s’appuyer sur la data emploi, c’est désormais avancer à l’aveugle dans un marché sous tension permanente, marqué par la pénurie de talents, la raréfaction des … Continuer la lecture Recrutement IT : quand la data met fin aux intuitions (et impose une nouvelle vérité du marché)

En recrutement IT, une vérité s’impose désormais sans détour : la visibilité ne fait plus la performance.Publier une offre sur un site emploi généraliste peut rassurer – trafic massif, promesse de volume, notoriété historique. Mais dans la réalité du terrain, les recruteurs tech le savent : recevoir cent CV n’a jamais garanti de recruter le … Continuer la lecture Pourquoi les sites emploi généralistes ne font plus le poids face aux plateformes spécialisées