Turnover-IT accompagne les ESN depuis plus de 20 ans dans leurs enjeux de recrutement IT. La plateforme centralise le sourcing de profils qualifiés, la diffusion d'offres auprès d'une audience spécialisée de plus de 300 000 professionnels IT via Free-Work.com, une place de marché inter-ESN et des outils de marque employeur. Conçue pour répondre aux spécificités des sociétés de services informatiques (staffing, intercontrats, collaboration inter-ESN), elle s'intègre à votre ATS pour un recrutement fluide et centralisé.
Vous recrutez ? Nous avons la solution
Recrutement IT ESN : sourcez et placez plus vite avec Turnover-IT
Accédez à plus de 300 000 profils IT et digitaux qualifiés. CVthèque spécialisée, diffusion d'offres sur Free-Work.com et place de marché inter-ESN : une solution 360° pour accélérer votre sourcing et maîtriser vos coûts recrutement.
Nos solutions
Recrutement IT, tout-en-un
La plateforme qui connecte recruteurs IT, talents et partenaires pour accélérer vos recrutements. Sourcez des profils qualifiés, diffusez vos offres et collaborez avec un réseau d’acteurs spécialisés depuis un seul environnement.
Sourcing CVthèque
Vos offres, vos talents
Accès marketplace B2B
ESN, cabinets de recrutement, PME et grands groupes :
Ils recrutent grâce à Turnover-IT !
En chiffres
Turnover-IT : un écosystème puissant
Découvrez la performance de notre plateforme à travers des chiffres clés qui témoignent de notre impact auprès des recruteurs et talents IT :
Contactez-nous
Prêt à accélérer votre recrutement IT ?
Explorez une nouvelle manière de recruter dans l’IT et le digital et prenez contact directement avec notre équipe : 📞 +33 (0)1 88 33 08 90.
UNE SOLUTION PERFORMANTE POUR FACILITER VOS RECRUTEMENTS
Le seul outil 360° pensé pour tous les recruteurs IT, quel que soit votre environnement !
Boostez votre productivité avec un outil intuitif, complet et puissant.
Algorithme de recherche performant
Alerte CV
Mailing groupé
Dossier de compétences
Résultats tests Soft Skills
Suivi de talents
Messagerie Turnover-IT x Free-Work
Connexion ATS
Offre premium
IA profils tech
Qualification des candidatures
Personnalisation de vos offres
Jauge de qualité d’offre
Création de modèles
Import simplifié de vos offres
Widget Free-Work
Dashboard B2B
Publication de profil intercontrat
Offres et annuaire des partenaires
Alerte Offre
Appel d’offres ESN
Dashboards
Marque employeur
Turnover-IT x Userjot
Gestion autonome de votre accès
Selfservice
Statistiques
Tendance de marché
Ressources
Notifications
Automatisez la publication d’offres
Exporter les candidatures
Profile Sync
Talent Search
Pour qui ?
Vos besoins en recrutement, notre expertise !
Que vous soyez DSI, PME, start-up ou cabinet de recrutement, Turnover-IT s’adapte à votre organisation et à vos besoins pour sourcer, recruter et placer les meilleurs talents IT.

DSI
Optimisez vos recrutements IT à grande échelle avec une solution premium et scalable.
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PME
Recrutez vos talents IT rapidement et sans exploser votre budget.
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Startup
Boostez vos projets tech en recrutant les bons profils IT au bon moment, avec une solution pensée pour l’agilité.
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Cabinet de recrutement
Accélérez vos placements en industrialisant votre sourcing IT et en accédant aux meilleurs talents.
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FAQ
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur Turnover-IT : fonctionnalités de la plateforme, offres adaptées à votre profil, intégrations ATS et accompagnement pour optimiser votre recrutement IT et digital.
Pourquoi choisir Turnover-IT pour le recrutement en ESN ?
Quel est le modèle tarifaire de Turnover-IT pour les ESN ?
Le modèle économique de Turnover-IT repose sur un prix fixe, indépendant du volume de recrutements réalisés. Que vous gériez des missions ponctuelles, du staffing en volume ou de la gestion de freelances, le coût reste identique. Ce modèle transparent permet aux ESN de maîtriser leur budget recrutement, de réduire le coût par placement et d'augmenter leur capacité de sourcing sans surcoût. L'accès est rentabilisable dès le premier placement.
Comment fonctionne la diffusion d'offres et le matching IA pour les ESN ?
Vos offres sont diffusées auprès de la communauté Free-Work, qui rassemble des milliers de talents tech et digitaux qualifiés. Dès la publication, le matching IA analyse automatiquement chaque annonce et vous propose les profils les plus pertinents et disponibles de la CVthèque. L'algorithme de diffusion vous aide également à atteindre des talents passifs, non visibles sur le marché mais ouverts aux opportunités. Ce double levier accélère vos missions de sourcing et réduit le temps de staffing.
Comment fonctionne la place de marché inter-ESN sur Turnover-IT ?
La place de marché inter-ESN de Turnover-IT permet de :
- Proposer des profils en intercontrat à d'autres sociétés
- Répondre à des appels d'offres de partenaires
- Collaborer avec d'autres ESN sur des besoins clients communs
- Contacter directement des partenaires via la messagerie intégrée
Cet espace favorise l'optimisation du taux d'occupation de vos consultants, la mutualisation des compétences et la création de nouvelles opportunités commerciales dans un environnement sécurisé.
Comment renforcer la marque employeur de mon ESN sur Turnover-IT ?
Turnover-IT vous permet de créer une page entreprise dédiée, diffusée auprès de la communauté IT de Free-Work.com. Cette page met en valeur votre expertise, vos projets technologiques, vos avantages collaborateurs et votre positionnement sur le marché IT. En renforçant votre visibilité auprès de profils tech qualifiés, vous attirez des candidats en affinité avec votre ADN et améliorez l'engagement des talents les plus recherchés dans l'écosystème ESN.