Des solutions d’IA pour automatiser les tâches RH, scorer les talents, sourcer les meilleurs profils tech et fidéliser vos collaborateurs clés.
Continuer la lecture Les 8 applications de l’IA aux côtés des recruteurs
Comment répondre de façon professionnelle par mail aux candidatures spontanées et marquer des points auprès des talents ? Suivez le guide !
Continuer la lecture Candidature spontanée : Des modèles de réponse à personnaliser !
Envie d’identifier les qualités indispensables à rechercher chez les profils tech ? Cet article liste les 9 compétences techniques et interpersonnelles essentielles.
Continuer la lecture Les 9 compétences qui font la différence chez les profils IT
Fonctionnement, avantages, cas d’utilisation : notre guide complet pour vous aider à choisir une solution de matching de CV performante.
Continuer la lecture Matching de CV : comment bien choisir sa solution de recrutement ?
Turnover-IT, c’est la plus grande communauté Tech en France. Active depuis plus de 20 ans, Turnover-IT vous accompagne dans le recrutement de vos collaborateurs informaticiens et profils tech qualifiés pour développer votre entreprise et accélérer votre croissance. Vous découvrez notre communauté ? On fait le tour d’horizon ensemble des chiffres clés de Turnover-IT, votre futur … Continuer la lecture Les chiffres clés de Turnover-IT
95 % ! C’est la proportion de candidats qui se renseignent sur l’entreprise avant de postuler à une offre. C’est pour cela qu’il est indispensable de compléter votre présentation entreprise depuis votre compte Turnover-IT. Accroître votre visibilité auprès des candidats sur Free-work.com, notre job board IT, est une priorité pour obtenir des réponses. Cette page … Continuer la lecture Comment bien rédiger votre page de présentation sur Turnover-IT ?
Nous ne vous apprenons rien en partant du postulat que les bons talents tech se dénichent difficilement. Pour les attirer, il faut savoir se distinguer de la concurrence en montrant que vous savez de quoi vous parlez. Ainsi en maîtrisant leur langage, vous serez certains d’avoir mis toutes les chances de votre côté. Lors de … Continuer la lecture Parlez-vous tech ?
La pénurie des talents IT et tech qualifiés est une vraie problématique des recruteurs. Dans cette industrie hyper concurrentielle, il est bon de penser en dehors du cadre pour sortir son épingle du jeu. Saviez-vous qu’il existe 3 profils dans l’industrie de la tech ? Les (re)connaître, c’est s’assurer de se différencier quand on recrute … Continuer la lecture Se différencier quand on recrute dans la tech avec les 3 profils majeurs
Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante. Une cvthèque spécialisée payante est une plateforme en ligne qui regroupe une base de données de CVs qualifiés dans un domaine spécifique, en l’occurrence l’informatique. Contrairement aux sites de recrutement génériques, une cvthèque spécialisée se concentre uniquement sur les profils en IT, ce qui permet … Continuer la lecture Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante
Le secteur de la tech et de l’IT évolue rapidement et les recruteurs doivent constamment se tenir informés des dernières tendances, compétences et innovations pour rester compétitifs. Le recrutement dans ce domaine est un défi passionnant, car il nécessite non seulement de comprendre les besoins des entreprises en matière de talents, mais aussi d’avoir une … Continuer la lecture Les ressources incontournables pour les recruteurs tech
