Fonctionnement, avantages, cas d’utilisation : notre guide complet pour vous aider à choisir une solution de matching de CV performante.
Continuer la lecture Matching de CV : comment bien choisir sa solution de recrutement ?
Aujourd’hui, les systèmes de suivi des candidatures (ATS) connaissent une véritable révolution. Loin des outils basiques de gestion de CV, ils intègrent désormais des technologies de pointe : intelligence artificielle, analyse de données, interfaces utilisateur épurées… Certes, le recrutement reste un processus humain. Néanmoins, les ATS permettent d’objectiver les décisions, de gagner en efficacité et … Continuer la lecture Quelles évolutions pour les ATS en 2024 ?
Le marché du travail de l’IT et de la tech est en perpétuelle évolution. Cette évolution et ces tendances, c’est ce que vous devez être capable de suivre et d’anticiper pour recruter avec efficacité vos talents de demain. Dans un marché qui fait face à une pénurie de talents, quelles stratégies mettre en place pour … Continuer la lecture 7 conseils pour recruter dans l’IT
Le secteur de la tech et et de l’IT est en excellente santé. C’est ce qui ressort de l’enquête réalisée par l’institut d’études PAC, pour Numeum. On vous partage les chiffres clés des ESN en France en 2023, à retenir pour vos campagnes de recrutement et votre politique RH. C’est parti ! +4,2 % de … Continuer la lecture Les chiffres clés des ESN en France en 2023
Turnover-IT, c’est la plus grande communauté Tech en France. Active depuis plus de 20 ans, Turnover-IT vous accompagne dans le recrutement de vos collaborateurs informaticiens et profils tech qualifiés pour développer votre entreprise et accélérer votre croissance. Vous découvrez notre communauté ? On fait le tour d’horizon ensemble des chiffres clés de Turnover-IT, votre futur … Continuer la lecture Les chiffres clés de Turnover-IT
Recruter vos futurs talents IT est un élément crucial au développement de votre entreprise. Que vous soyez une ESN ou une entreprise informatique, intégrer les meilleurs éléments à vos équipes est un réel enjeu tant en termes de compétences qu’en termes de réputation de vos services. Les CVthèques spécialisées en IT sont alors des alliées … Continuer la lecture Tirer profit d’une CVthèque spécialisée IT : les bonnes pratiques
Depuis maintenant plusieurs années, les entreprises spécialisées dans le digital, le numérique et l’informatique incluent de plus en plus la diversité et l’inclusion dans leur culture et identité d’entreprise. Et pour cause : plus que tout autre métier, les talents IT portent une attention particulière à l’ouverture d’esprit et à l’inclusion de l’entreprise dans laquelle ils … Continuer la lecture Check-list de rédaction d’offres d’emploi inclusives
Turnover-IT, c’est une CVthèque riche en talents qui ne cesse d’évoluer au fil du temps. Voici les chiffres clés et les dernières tendances de la plus grande communauté Tech en France : Continuer la lecture Découvrez notre communauté IT
Nous ne vous apprenons rien en partant du postulat que les bons talents tech se dénichent difficilement. Pour les attirer, il faut savoir se distinguer de la concurrence en montrant que vous savez de quoi vous parlez. Ainsi en maîtrisant leur langage, vous serez certains d’avoir mis toutes les chances de votre côté. Lors de … Continuer la lecture Parlez-vous tech ?
La Tech, par son dynamisme et sa complexité, évolue rapidement, suscitant de nouveaux défis. L’une des interrogations prédominantes concerne la source des talents pour renforcer les équipes tech : doit-on favoriser le recrutement interne ou externe ? Ce questionnement, central dans la stratégie de toute entreprise, entraîne une série de considérations : intégration, motivation, coûts, … Continuer la lecture Faut-il privilégier un recrutement interne ou externe pour les profils tech ?
