Check-list de rédaction d’offres d’emploi inclusives

Depuis maintenant plusieurs années, les entreprises spécialisées dans le digital, le numérique et l’informatique incluent de plus en plus la diversité et l’inclusion dans leur culture et identité d’entreprise. Et pour cause : plus que tout autre métier, les talents IT portent une attention particulière à l’ouverture d’esprit et à l’inclusion de l’entreprise dans laquelle ils … Continuer la lecture Check-list de rédaction d’offres d’emploi inclusives

Se différencier quand on recrute dans la tech avec les 3 profils majeurs  

La pénurie des talents IT et tech qualifiés est une vraie problématique des recruteurs. Dans cette industrie hyper concurrentielle, il est bon de penser en dehors du cadre pour sortir son épingle du jeu. Saviez-vous qu’il existe 3 profils dans l’industrie de la tech ? Les (re)connaître, c’est s’assurer de se différencier quand on recrute … Continuer la lecture Se différencier quand on recrute dans la tech avec les 3 profils majeurs  

Décrochez le développeur parfait : 8 conseils pour optimiser votre recrutement

L’écosystème de la Tech évolue à une vitesse fulgurante, ce qui conduit à une demande accrue en matière de compétences en développement. Le recrutement dans ce domaine demeure, cependant, un véritable casse-tête. Avec un taux d’emploi de 95% chez les développeurs (web, logiciel ou mobile), nous pouvons sans exagération parler de « plein emploi » pour ces … Continuer la lecture Décrochez le développeur parfait : 8 conseils pour optimiser votre recrutement

Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante

Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante. Une cvthèque spécialisée payante est une plateforme en ligne qui regroupe une base de données de CVs qualifiés dans un domaine spécifique, en l’occurrence l’informatique. Contrairement aux sites de recrutement génériques, une cvthèque spécialisée se concentre uniquement sur les profils en IT, ce qui permet … Continuer la lecture Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante

Les Meilleurs Job Boards Spécialisés Tech en 2023

Avec la croissance continue du secteur technologique, les professionnels de la tech sont en quête d’opportunités d’emploi qui correspondent à leurs compétences uniques. Heureusement, les job boards spécialisés en technologie jouent un rôle crucial dans la recherche de ces opportunités. Dans cet article, nous explorerons les meilleurs job boards spécialisés tech en France en 2023, … Continuer la lecture Les Meilleurs Job Boards Spécialisés Tech en 2023

Les interdits d’une offre d’emploi

Chaque année, plusieurs centaines de milliers d’offres d’emploi sont diffusées en France. Si les entreprises disposent aujourd’hui d’une relative liberté vis-à-vis du contenu d’une offre d’emploi, certaines règles doivent cependant être appliquées. En effet, certains textes de loi encadrent le contenu de ces offres afin de protéger tout aussi bien le recruteur, mais aussi le … Continuer la lecture Les interdits d’une offre d’emploi

Les critères attendus par les talents IT dans une offre d’emploi : comment rédiger une offre efficace ?

Trop souvent, les offres d’emplois publiés par les employeurs sont négligées, et ce, tant sur le fond que sur la forme. Cela vaut d’autant plus le cas pour les annonces destinées aux informaticiens et autres talents IT. On y retrouve alors des termes mal utilisés, des informations peu claires et peu transparentes ou même des … Continuer la lecture Les critères attendus par les talents IT dans une offre d’emploi : comment rédiger une offre efficace ?

Marché de l’emploi IT – Recrutement – Témoignages

Bienvenue sur le blog de Turnover-IT, dédié à tous les recruteurs de la tech. Vous retrouverez ici tous nos articles sur le métier de recruteur IT, l’évolution du marché de l’emploi informatique ou encore des témoignages de recruteurs. Turnover-it.com accompagne les entreprises depuis près de 20 ans dans leur recherche de talents IT, en leur … Continuer la lecture Marché de l’emploi IT – Recrutement – Témoignages