Check-list de rédaction d’offres d’emploi inclusives

Depuis maintenant plusieurs années, les entreprises spécialisées dans le digital, le numérique et l’informatique incluent de plus en plus la diversité et l’inclusion dans leur culture et identité d’entreprise. Et pour cause : plus que tout autre métier, les talents IT portent une attention particulière à l’ouverture d’esprit et à l’inclusion de l’entreprise dans laquelle ils … Continuer la lecture Check-list de rédaction d’offres d’emploi inclusives

Parlez-vous tech ?

Nous ne vous apprenons rien en partant du postulat que les bons talents tech se dénichent difficilement. Pour les attirer, il faut savoir se distinguer de la concurrence en montrant que vous savez de quoi vous parlez. Ainsi en maîtrisant leur langage, vous serez certains d’avoir mis toutes les chances de votre côté. Lors de … Continuer la lecture Parlez-vous tech ?

Faut-il privilégier un recrutement interne ou externe pour les profils tech ?

La Tech, par son dynamisme et sa complexité, évolue rapidement, suscitant de nouveaux défis. L’une des interrogations prédominantes concerne la source des talents pour renforcer les équipes tech : doit-on favoriser le recrutement interne ou externe ? Ce questionnement, central dans la stratégie de toute entreprise, entraîne une série de considérations : intégration, motivation, coûts, … Continuer la lecture Faut-il privilégier un recrutement interne ou externe pour les profils tech ?

Se différencier quand on recrute dans la tech avec les 3 profils majeurs  

La pénurie des talents IT et tech qualifiés est une vraie problématique des recruteurs. Dans cette industrie hyper concurrentielle, il est bon de penser en dehors du cadre pour sortir son épingle du jeu. Saviez-vous qu’il existe 3 profils dans l’industrie de la tech ? Les (re)connaître, c’est s’assurer de se différencier quand on recrute … Continuer la lecture Se différencier quand on recrute dans la tech avec les 3 profils majeurs  

Comment créer une relation de confiance avec vos consultants ? 

La création d’une relation de confiance solide avec vos consultants tech est essentielle pour le succès de votre entreprise. Les talents IT jouent un rôle crucial dans le développement et la croissance des entreprises, en particulier dans le secteur des ESN (Entreprises de Services du Numérique). Pour fidéliser ces talents et les motiver à donner … Continuer la lecture Comment créer une relation de confiance avec vos consultants ? 

Comment faire une réponse négative à un candidat dans la Tech ?

L’expérience déconcertante du silence radio post-candidature se fait ressentir par trop de candidats, un silence d’autant plus frustrant que nous vivons à une époque où les technologies de communication nous donnent la possibilité d’envoyer des messages en un simple clic. Pourtant, bon nombre d’entreprises de la Tech esquivent l’effort d’informer les candidats de leur non-sélection, … Continuer la lecture Comment faire une réponse négative à un candidat dans la Tech ?

Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante

Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante. Une cvthèque spécialisée payante est une plateforme en ligne qui regroupe une base de données de CVs qualifiés dans un domaine spécifique, en l’occurrence l’informatique. Contrairement aux sites de recrutement génériques, une cvthèque spécialisée se concentre uniquement sur les profils en IT, ce qui permet … Continuer la lecture Maximisez votre recrutement IT grâce à une CVthèque spécialisée payante

Les 10 femmes qui ont marqué l’histoire de la Tech

L’histoire de la tech et de l’informatique a été façonnée par de nombreuses femmes talentueuses et brillantes. Dans cet article, nous allons célébrer et mettre en lumière 10 femmes qui ont joué un rôle clé dans l’évolution de ces domaines passionnants.  Ada Lovelace (1815-1852) Comment ne pas débuter cet article sans citer Ada Lovelace ? … Continuer la lecture Les 10 femmes qui ont marqué l’histoire de la Tech

Qu’est-ce qu’une Cvthèque et pourquoi l’utiliser ?

Présentation et utilité d’une CVthèque. Dans le paysage professionnel moderne, la recherche et la gestion des talents sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Une ressource précieuse dans cette quête est la CVthèque, une plateforme numérique qui révolutionne la manière dont les entreprises recrutent et gèrent leurs talents. Dans cet article, nous explorerons en détail … Continuer la lecture Qu’est-ce qu’une Cvthèque et pourquoi l’utiliser ?