Recruter les bons talents en Entreprise de Services du Numérique (ESN) peut être un défi de taille. Pour vous aider à trouver les candidats les mieux adaptés à votre ESN, nous avons rassemblé 10 conseils pratiques. Que vous soyez une micro structure ou une grande ESN, ces conseils vous aideront à mener un processus de … Continuer la lecture 10 conseils pour un recrutement réussi en ESN
Dans le monde effervescent de la tech, trouver le bon job n’est pas une tâche aisée, surtout pour les profils tech qui sont souvent noyés sous un océan d’options. Les professionnels du secteur se retrouvent face à un défi de taille : comment naviguer à travers cette multitude d’opportunités pour dénicher le poste qui correspond … Continuer la lecture Comment les profils tech trouvent-ils leur job ?
L’histoire de la tech et de l’informatique a été façonnée par de nombreuses femmes talentueuses et brillantes. Dans cet article, nous allons célébrer et mettre en lumière 10 femmes qui ont joué un rôle clé dans l’évolution de ces domaines passionnants. Ada Lovelace (1815-1852) Comment ne pas débuter cet article sans citer Ada Lovelace ? … Continuer la lecture Les 10 femmes qui ont marqué l’histoire de la Tech
Le sourcing de profils tech est devenu un enjeu crucial pour les entreprises qui cherchent à recruter les meilleurs talents dans un secteur en constante évolution. Face à la concurrence accrue et à la pénurie de compétences spécifiques, il est essentiel de mettre en place une stratégie de sourcing efficace et adaptée aux exigences du … Continuer la lecture Optimiser le recrutement de talents tech : conseils et bonnes pratiques
Le secteur de la tech et de l’IT évolue rapidement et les recruteurs doivent constamment se tenir informés des dernières tendances, compétences et innovations pour rester compétitifs. Le recrutement dans ce domaine est un défi passionnant, car il nécessite non seulement de comprendre les besoins des entreprises en matière de talents, mais aussi d’avoir une … Continuer la lecture Les ressources incontournables pour les recruteurs tech
Entre 2009 et 2019, c’est 71 % de plus de freelances qui sont entrés sur le marché du travail en France. Et on attend une augmentation de 57,7 %, soit 1,54 million de travailleurs indépendants d’ici 2030. L’environnement tech et IT bénéficie lui aussi de la très forte attractivité du freelancing. En 2022, 13,1 % … Continuer la lecture Le freelancing dans l’IT : tendance ou nouveau paradigme ?
Le marché de l’emploi dans la Tech est actuellement marqué par une pénurie de talents, avec un nombre limité de candidats qualifiés pour répondre à une demande croissante d’emplois. Dans ce contexte, il peut être particulièrement difficile pour les recruteurs qui ne sont pas issus de ce milieu de réussir leurs recrutements tech et d’attirer … Continuer la lecture 7 conseils pour recruter un profil tech quand on n’est pas tech !
30 %. C’est le pourcentage de femmes représentées dans l’industrie du numérique. Pire : seulement 15 % des femmes dans l’IT et la tech occupent des postes techniques, à hautes responsabilités. Pourquoi cette invisibilisation des femmes dans le secteur de l’IT, pourtant en proie à des difficultés de recrutement toujours plus tenaces ? Comment changer … Continuer la lecture Favoriser le recrutement des femmes dans l’IT
Les candidats que vous avez rencontrés n’ont pas l’expertise nécessaire pour intégrer vos équipes ? Vous peinez à recruter des profils qualifiés en France ? Pour les métiers en tension, comme ceux de l’IT, penchez-vous sur le bassin d’emploi international. Nous vous expliquons en détail comment recruter des profils étrangers pour vos équipes IT. Découvrez … Continuer la lecture Recruter un profil IT étranger : 2 solutions
Comme pour de très nombreuses sociétés aujourd’hui, les managers des entreprises de services du numérique (ESN) endossent à la fois des responsabilités techniques et des responsabilités de gestion d’équipe. Or, être manager au sein d’une ESN et gérer une équipe dans le domaine du digital et du numérique requiert de nombreuses compétences et de nombreuses … Continuer la lecture Comment devenir un bon manager d’ESN ?
