Conformité réglementaire, attentes sociétales, numérique responsable, contraintes énergétiques : le numérique doit composer avec une pression croissante. Les DSI, en première ligne, orchestrent cette transition en intégrant des spécialistes ESG et Green IT capables de conjuguer innovation et responsabilité. Plus qu’un défi technique, c’est une transformation structurelle qui redéfinit les métiers IT. Quels sont ces profils clés et comment leur expertise façonne-t-elle l’avenir des infrastructures technologiques ?
Pourquoi une Tech plus responsable est-elle un enjeu majeur ?
Pressions réglementaires et conformité IT
Les entreprises IT évoluent dans un cadre réglementaire de plus en plus contraignant. La directive CSRD impose une transparence accrue sur les performances environnementales, tandis que la Taxonomie verte classe les activités numériques selon leur impact écologique. Le RGESN, quant à lui, fixe des normes spécifiques aux services numériques durables.
Au-delà des obligations légales, les certifications internationales renforcent cette dynamique. ISO 14001 encadre la gestion environnementale (dont 44 % des émissions liées à l’énergie), ISO 50001 structure l’optimisation énergétique et la Green Software Foundation promeut des pratiques de développement éco-responsables.
Ces normes poussent les responsables à repenser l’architecture IT : adoption de serveurs à haute efficacité énergétique, recours au Green Cloud, rationalisation des ressources matérielles, etc.
Attentes des parties prenantes et enjeux business
Les exigences ne proviennent pas uniquement des régulateurs.
Investisseurs, clients et collaborateurs scrutent désormais l’engagement des entreprises en matière de RSE. Une infrastructure IT énergivore ou un cloud alimenté par des énergies fossiles pèsent sur l’image et la valorisation d’une société tech.
Les DSI doivent arbitrer entre innovation et responsabilité. Migrer vers un cloud durable, privilégier des architectures serverless, allonger le cycle de vie du hardware : ces choix techniques influencent directement la compétitivité et la rentabilité.
L’impact environnemental du numérique
Le secteur IT génère 4 % des émissions mondiales de CO₂, soit autant que l’aviation civile. Les data centers consomment d’ores et déjà 1 % de l’électricité mondiale et leur empreinte ne cesse de croître. Chaque serveur inutilisé, chaque ligne de code inefficace amplifie cette consommation énergétique.
Face à ce constat, plusieurs initiatives émergent. Les grandes infrastructures migrent vers des data centers alimentés par des énergies renouvelables, tandis que les approches GreenOps et FinOps optimisent l’allocation des ressources cloud. Par ailleurs, le marché du hardware reconditionné s’impose comme une alternative crédible pour limiter l’extraction de matières premières.
Les DSI jouent un rôle structurant dans cette transition. Arbitrages technologiques, choix des fournisseurs cloud, rationalisation des infrastructures : autant de décisions qui sont amenées à façonner un numérique plus durable et efficient.
ESG et Green IT : quels sont leurs rôles dans la Tech responsable ?
Le spécialiste ESG IT
Le spécialiste ESG IT structure la politique environnementale et sociale de l’entreprise. Son rôle ? Piloter la conformité réglementaire, élaborer des stratégies durables et accompagner les DSI dans l’alignement des infrastructures numériques aux exigences ESG.
Ses missions couvrent plusieurs axes :
- Reporting extra-financier : collecte et analyse des données pour répondre aux obligations de la CSRD, de la Taxonomie verte ou des normes locales.
- Veille réglementaire et stratégique : anticipation des évolutions légales et des tendances de durabilité dans l’IT.
- Optimisation des ressources IT : identification des leviers pour réduire la consommation énergétique, améliorer l’efficacité des infrastructures et intégrer des solutions bas-carbone.
Les compétences attendues incluent une excellente maîtrise des référentiels ESG (GRI, SASB, ISO 14001), une compréhension avancée des modèles de gouvernance durable et une capacité à traduire les enjeux environnementaux en décisions IT concrètes.
L’expert Green IT : optimiser l’infrastructure et le développement durable
L’expert Green IT agit sur la sobriété numérique et l’optimisation énergétique des systèmes d’information. Il intervient notamment sur trois piliers :
- Éco-conception logicielle : développement d’applications moins gourmandes en ressources (optimisation des requêtes, limitation du stockage inutile, architectures low-code).
- Green Cloud & virtualisation : adoption de serveurs mutualisés, solutions serverless et data centers éco-certifiés pour limiter la consommation énergétique.
- Hardware durable : allongement du cycle de vie des équipements via le reconditionnement, la réparation et l’achat responsable.
Parmi les méthodes clés, GreenOps et FinOps permettent d’optimiser l’usage des ressources cloud en ajustant dynamiquement les infrastructures selon la charge de travail.
Les SLI (Service Level Indicators) éco-responsables intègrent des critères de consommation énergétique et d’empreinte carbone dans la supervision IT.
Le rôle des DSI dans la structuration des équipes ESG & Green IT
L’implémentation de ces expertises repose sur les DSI et/ou responsables de service IT, garants de la transition numérique durable. Leur première mission consiste à intégrer ces profils au sein des équipes IT, en définissant des responsabilités claires et des objectifs mesurables.
Ainsi, les DSI orchestrent ces mutations en instaurant une gouvernance IT durable, où chaque décision intègre un prisme environnemental et financier.
De fait, le numérique responsable ne repose plus uniquement sur des choix techniques : il devient un axe stratégique incontournable pour l’avenir des entreprises de la Tech.
Comment recruter et intégrer ces profils dans son organisation ?
Où trouver les experts ESG et Green IT ?
Les spécialistes ESG et Green IT émergent de parcours variés, qui mêlent compétences techniques, réglementation et durabilité. Certains profils proviennent de formations en ingénierie informatique, d’autres se spécialisent dans la RSE appliquée au numérique.
Les écoles et formations les plus pertinentes incluent :
- Mastères spécialisés en Green IT et numérique responsable (ex. : CentraleSupélec, Mines ParisTech).
- Certifications professionnelles : ISO 14001 (gestion environnementale), ISO 50001 (efficacité énergétique), FinOps Certified Practitioner.
- Formations en développement durable appliquées à l’IT (ex. : Green Software Foundation, Sustainable Digital Infrastructure Alliance).
Recruter ces experts nécessite une approche ciblée. Plutôt que de s’appuyer uniquement sur des plateformes généralistes, les jobboards IT spécialisés comme Turnover-IT offrent un accès direct à des talents qualifiés. Notre plateforme regroupe des professionnels déjà intégrés dans l’écosystème tech, ce qui accélère le matching entre recruteurs et candidats.
Comment recruter et intégrer ces profils dans son organisation ?
L’attractivité des profils ESG et Green IT repose avant tout sur la cohérence entre les valeurs de l’entreprise et les engagements qu’elle affiche en matière de numérique responsable.
Un expert ne se contente pas d’un poste techniquement intéressant, il recherche une organisation alignée avec ses convictions environnementales. La marque employeur joue donc un rôle déterminant dans le recrutement de ces spécialistes.
En parallèle, les politiques RSE doivent être visibles, non seulement dans les offres d’emploi, mais aussi à travers une communication RH qui valorise ces engagements. Certaines structures vont encore plus loin en participant à des initiatives Green IT sectorielles comme le Climate Neutral Data Center Pact, preuve d’une volonté d’agir à l’échelle de l’industrie.
Attirer ces experts suppose également des conditions de travail adaptées à leurs attentes spécifiques. La flexibilité figure en tête des critères de sélection. Offrir une politique de télétravail assouplie réduit les déplacements inutiles et favorise un mode de travail en adéquation avec les principes de sobriété numérique.
La rémunération constitue un autre facteur clé : la rareté des spécialistes Green IT et ESG pousse les entreprises à proposer des salaires supérieurs de 15 à 25 % à ceux des postes IT traditionnels.
Intégrer l’ESG et le Green IT dans la culture d’entreprise
Recruter des experts ESG et Green IT constitue une première étape, mais leur impact réel dépend de leur capacité à insuffler une transformation en profondeur.
Cette mutation ne peut se limiter à quelques initiatives isolées ; elle exige un changement structurel dans la manière dont les équipes IT conçoivent, déploient et exploitent les infrastructures technologiques. Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs devient alors un levier fondamental pour ancrer durablement ces nouvelles pratiques.
Et l’acculturation aux enjeux environnementaux du numérique ne se fait pas du jour au lendemain. Elle repose sur une montée en compétence progressive et sur l’engagement des DSI à accompagner leurs équipes vers des méthodes de travail plus durables.
Mettre en place des indicateurs de suivi précis
Une politique Green IT efficace repose sur des données mesurables. Suivre les performances environnementales d’un SI exige des indicateurs de référence, capables d’évaluer l’impact des infrastructures et d’identifier les leviers d’optimisation. Parmi les plus pertinents :
- PUE (Power Usage Effectiveness), qui mesure l’efficacité énergétique des data centers en comparant l’énergie totale consommée à celle réellement utilisée pour le calcul informatique.
- CUE (Carbon Usage Effectiveness), indicateur de l’empreinte carbone générée par cycle de calcul, permettant d’évaluer l’impact des choix architecturaux sur les émissions de CO₂.
- GreenOps dashboards, conçus pour suivre en temps réel l’usage du cloud, identifier les instances sous-utilisées et proposer des optimisations adaptées à la charge de travail.
Ces métriques permettent d’objectiver la transition vers un numérique plus durable et de guider les décisions stratégiques des DSI. Elles offrent également un levier puissant pour aligner les équipes IT sur des objectifs concrets de réduction d’empreinte environnementale et favoriser une approche proactive de l’optimisation des infrastructures.
Les 3 points clés à retenir :
- Une Tech plus responsable devient un levier stratégique pour les DSI, sous l’effet des pressions réglementaires, des attentes des parties prenantes et de l’empreinte environnementale croissante du numérique.
- Les experts ESG et Green IT jouent un rôle central dans l’optimisation des infrastructures, la conformité aux normes et l’adoption de pratiques durables comme le GreenOps et l’éco-conception logicielle.
- Attirer et intégrer ces spécialistes exige une approche globale, alliant une marque employeur engagée, des conditions de travail adaptées et une transformation culturelle portée par des indicateurs de suivi précis.