{"id":870,"date":"2024-08-06T15:32:00","date_gmt":"2024-08-06T13:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.turnover-it.com\/?p=870"},"modified":"2024-07-29T17:13:04","modified_gmt":"2024-07-29T15:13:04","slug":"etude-numeum-pour-2024-le-numerique-marque-le-pas-mais-reste-tres-dynamique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/2024\/08\/06\/etude-numeum-pour-2024-le-numerique-marque-le-pas-mais-reste-tres-dynamique\/","title":{"rendered":"\u00c9tude Numeum pour 2024 : le num\u00e9rique marque le pas mais reste tr\u00e8s dynamique"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Malgr\u00e9 les rumeurs annon\u00e7ant un essoufflement du secteur num\u00e9rique, celui-ci continuera sur sa lanc\u00e9e en 2024. C\u2019est ce qu\u2019indique une <a href=\"https:\/\/numeum.fr\/conference-semestrielle\/tendances-et-perspectives-numeriques-s1-2024-la-croissance-ralentit-pour-le\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e9tude de Numeum<\/a>, en partenariat avec le cabinet PAC. Certes, la croissance sera moins fulgurante qu&rsquo;en 2022 et 2023, mais <strong>le march\u00e9 progressera tout de m\u00eame de 5% cette ann\u00e9e<\/strong>. C&rsquo;est moins que les 5,8% initialement pr\u00e9vus, en raison d&rsquo;un ralentissement g\u00e9n\u00e9ral de l&rsquo;\u00e9conomie qui freine les commandes. Toutefois, le num\u00e9rique restera un moteur essentiel malgr\u00e9 ce contexte attentiste. Une d\u00e9c\u00e9l\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale, mais le num\u00e9rique garde son dynamisme.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une croissance in\u00e9gale \u00e0 travers les m\u00e9tiers du num\u00e9rique<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le cloud et les ESN, fers de lance du secteur&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9diteurs\/plateformes cloud et <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/05\/30\/esn-faut-il-recruter-sur-profils-ou-sur-missions-specifiques\/\">entreprise<\/a><a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/05\/30\/esn-faut-il-recruter-sur-profils-ou-sur-missions-specifiques\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">s<\/a><a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/05\/30\/esn-faut-il-recruter-sur-profils-ou-sur-missions-specifiques\/\"> de services num\u00e9riques<\/a> (ESN) demeurent en pointe en 2024, tir\u00e9s par la dynamique toujours intacte du cloud computing. Les <strong>plateformes cloud<\/strong> afficheront une croissance \u00e0 deux chiffres de 9,6%, tandis que les ESN progresseront de 2,1%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les \u00e9diteurs\/plateformes, cette vigueur d\u00e9coule de la transition massive et p\u00e9renne des entreprises vers le cloud. L&rsquo;externalisation de leurs infrastructures et applications demeure une priorit\u00e9, que ce soit pour des raisons de flexibilit\u00e9, de r\u00e9duction des co\u00fbts ou d&rsquo;innovation. <strong>Le cloud constitue d\u00e8s lors un relais de croissance solide.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quant aux ESN, elles profitent de l&rsquo;app\u00e9tit renouvel\u00e9 des entreprises pour l&rsquo;externalisation de services num\u00e9riques vari\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Infog\u00e9rance d&rsquo;infrastructures cloud hybrides ;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9veloppement d&rsquo;applications cloud native ;<\/li>\n\n\n\n<li>Services manag\u00e9s de cybers\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Projets de transformation num\u00e9rique.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;expertise pointue des <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/06\/20\/pourquoi-les-esn-peinent-elles-a-attirer-les-meilleurs-profils-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ESN<\/a> dans ces domaines en fait des partenaires privil\u00e9gi\u00e9s, dans un contexte o\u00f9 les enjeux de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;agilit\u00e9 et d&rsquo;optimisation restent primordiaux.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ralentissement pour les activit\u00e9s de conseil<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l&rsquo;oppos\u00e9 du cloud et des ESN, les activit\u00e9s de conseil en technologies (ICT) conna\u00eetront un ralentissement plus marqu\u00e9 en 2024, avec <strong>une croissance limit\u00e9e \u00e0 3,4%<\/strong>. Plusieurs facteurs expliquent ce tassement :<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1\ufe0f\u20e3 Des budgets IT sous pression<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De nombreuses entreprises ont d\u00fb revoir leurs investissements IT \u00e0 la baisse face \u00e0 un contexte \u00e9conomique morose. Les budgets se sont tendus, impactant directement les d\u00e9penses en <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/05\/22\/recruteurs-6-conseils-pour-recruter-en-esn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">conseil et services IT<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2\ufe0f\u20e3 Des projets report\u00e9s ou gel\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans la foul\u00e9e, certains projets de transformation num\u00e9rique ont \u00e9t\u00e9 report\u00e9s ou gel\u00e9s, faute d&rsquo;enveloppe budg\u00e9taire suffisante. Un frein pour les cabinets de conseil dont l&rsquo;activit\u00e9 d\u00e9pend de ces missions.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3\ufe0f\u20e3 Un recours renforc\u00e9 \u00e0 l&rsquo;externalisation&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour compenser, les entreprises se tournent davantage vers des solutions externalis\u00e9es, comme le cloud ou les services manag\u00e9s des ESN, jug\u00e9s plus \u00e9conomiques que le conseil ponctuel.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4\ufe0f\u20e3 L\u2019essor des solutions Low Code\/No Code<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parall\u00e8lement, la d\u00e9mocratisation des plateformes Low Code et No Code permet aux entreprises de d\u00e9velopper en interne des applications m\u00e9tiers sans l&rsquo;aide de consultants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Malgr\u00e9 ces vents contraires, les cabinets de conseil IT les plus agiles ont su s&rsquo;adapter :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En \u00e9largissant leur offre de services (cybers\u00e9curit\u00e9, <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/03\/13\/les-8-applications-de-lia-aux-cotes-des-recruteurs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IA<\/a>, etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>En se positionnant sur des missions de conseil strat\u00e9gique \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>En proposant des formules de conseil externalis\u00e9 sur le long terme<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un virage indispensable pour pr\u00e9server leurs marges dans un environnement devenu nettement plus concurrentiel.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les moteurs de croissance technologiques<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cloud, Big Data et cybers\u00e9curit\u00e9, des march\u00e9s matures<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le num\u00e9rique dans son ensemble affiche tout de m\u00eame des taux de croissance r\u00e9solument vigoureux en 2024, certains secteurs d&rsquo;activit\u00e9 bien \u00e9tablis continuent de tirer la locomotive.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 commencer par le cloud computing, poids lourd incontournable avec <strong>39,4 milliards d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires<\/strong>, qui progresse encore de 14,2% cette ann\u00e9e. Une dynamique que vient renforcer l&rsquo;adoption grandissante du cloud hybride et des services cloud natifs par les entreprises, \u00e0 la recherche permanente de flexibilit\u00e9, d&rsquo;agilit\u00e9 et d&rsquo;innovation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Big Data confirme \u00e9galement son statut de march\u00e9 strat\u00e9gique avec <strong>une croissance soutenue de 16,8%<\/strong> (5,4 milliards d&rsquo;euros). L&rsquo;explosion des donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par les entreprises, coupl\u00e9e aux nouveaux usages de l&rsquo;analytique en temps r\u00e9el et du machine learning, propulse ce secteur au rang d&rsquo;enjeu central pour rester comp\u00e9titif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, la cybers\u00e9curit\u00e9 ne d\u00e9roge pas \u00e0 la r\u00e8gle avec <strong>10,6% de croissance<\/strong> (7 milliards d&rsquo;euros). Dans un environnement num\u00e9rique devenu la cible privil\u00e9gi\u00e9e de cybermenaces toujours plus sophistiqu\u00e9es, se pr\u00e9munir des risques cyber rel\u00e8ve d\u00e9sormais de l&rsquo;imp\u00e9ratif pour <strong>toute organisation soucieuse de prot\u00e9ger ses actifs strat\u00e9giques<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative et le num\u00e9rique responsable, aux avant-postes<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si ces technologies bien ancr\u00e9es continuent de tracer la voie, l&rsquo;ann\u00e9e 2024 verra \u00e9merger en force deux nouveaux march\u00e9s phares : <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/07\/08\/limpact-de-lia-generative-sur-les-esn-entre-promesses-et-risques\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative<\/a>, avec <strong>35,7% de croissance projet\u00e9e<\/strong> (2,8 milliards d&rsquo;euros), et le <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2023\/09\/18\/esn-engagees-conjuguer-performance-et-impact-positif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">num\u00e9rique responsable<\/a>, \u00e0 <strong>38%<\/strong> (1,3 milliard d&rsquo;euros).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le premier, port\u00e9 par les r\u00e9cents progr\u00e8s de l&rsquo;IA dans le traitement du langage naturel et la cr\u00e9ation de contenus, suscite un enthousiasme d\u00e9mesur\u00e9. En t\u00e9moignent les 70% d&rsquo;entreprises qui y voient des opportunit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9lioration de leurs processus, quand 50% estiment pouvoir en tirer de nouvelles sources de revenus. Seules 9% redoutent un impact n\u00e9gatif sur l&#8217;emploi \u00e0 ce stade. Cette adoption fulgurante trouve un d\u00e9but d&rsquo;explication dans l&rsquo;int\u00e9gration d\u00e9j\u00e0 massive de l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative par 85% des acteurs de la fili\u00e8re num\u00e9rique en 2023\/2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le num\u00e9rique responsable, quant \u00e0 lui, s&rsquo;affirme comme un incontournable. 78% des entreprises comptent mettre en \u0153uvre des actions en ce sens d&rsquo;ici 2024, focalis\u00e9es principalement sur les aspects environnementaux. Un enjeu \u00e9thique devenu business, puisque <strong>pr\u00e8s d&rsquo;une entreprise sur deux d\u00e9croche d\u00e9sormais des projets autour de la RSE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tensions sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une p\u00e9nurie de comp\u00e9tences persistante&nbsp;&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En d\u00e9pit du ralentissement de la croissance, les tensions sur le march\u00e9 de l&#8217;emploi dans le num\u00e9rique ne faiblissent pas en 2024. <strong>La <\/strong><a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/04\/24\/penurie-de-talents-les-12-cles-pour-denicher-et-seduire-ces-profils-si-rares\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>p\u00e9nurie de comp\u00e9tences<\/strong><\/a><strong> reste criante<\/strong>, aliment\u00e9e par des besoins massifs en recrutement sur des profils \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>S\u00e9curit\u00e9 IT : experts cybers\u00e9curit\u00e9, analystes SOC, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Cloud : architectes cloud, ing\u00e9nieurs DevOps, etc.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Data : data scientists, analystes big data, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>R&amp;D : d\u00e9veloppeurs logiciels innovants pour les \u00e9diteurs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, la demande explose pour les profils confirm\u00e9s voire seniors dans ces domaines d&rsquo;expertise strat\u00e9giques. Leur nombre a bondi de 40% sur le 1er semestre 2024, signe de l&rsquo;app\u00e9tence des entreprises pour des talents chevronn\u00e9s \u00e0 m\u00eame de piloter leurs projets les plus critiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Probl\u00e8me : cette rar\u00e9faction des ressources disponibles attise une bataille acharn\u00e9e des <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2024\/04\/26\/comment-attirer-les-jeunes-talents-dans-lit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">talents<\/a> parmi les recruteurs. Comp\u00e9tition que viennent r\u00e9affirmer les difficult\u00e9s r\u00e9currentes des formations initiales et continues \u00e0 produire suffisamment de viviers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un turnover \u00e9lev\u00e9 dans un march\u00e9 hyper-concurrentiel<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <a href=\"https:\/\/www.turnover-it.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">turnover<\/a> demeure particuli\u00e8rement pr\u00e9occupant pour les entreprises du secteur. Ces 6 premiers mois de 2024 en donnent d&rsquo;ailleurs une illustration frappante : 45% des collaborateurs ayant quitt\u00e9 leur soci\u00e9t\u00e9 ont rejoint des clients et 43% se sont envol\u00e9s chez des concurrents directs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D&rsquo;inqui\u00e9tantes statistiques qui refl\u00e8tent \u00e0 quel point les pratiques de d\u00e9bauchage se sont banalis\u00e9es. La guerre des talents fait rage et le nomadisme professionnel devient la norme au gr\u00e9 des offres all\u00e9chantes et opportunit\u00e9s de carri\u00e8res r\u00e9invent\u00e9es.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e8s lors, la <strong>fid\u00e9lisation et la r\u00e9tention des talents<\/strong> s&rsquo;\u00e9rigent en d\u00e9fis majeurs pour les employeurs contraints d&rsquo;innover en termes de r\u00e9mun\u00e9ration, de management des carri\u00e8res, de <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2023\/01\/31\/comment-booster-votre-marque-employeur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">marque employeur attractive<\/a>, ou encore d&rsquo;int\u00e9gration des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations. Sans oublier la dimension de la qualit\u00e9 de vie au travail et du sens des missions, devenue indispensable sur ce march\u00e9 de l&#8217;emploi exacerb\u00e9.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;injonction est claire : s&rsquo;adapter ou p\u00e9rir face \u00e0 la p\u00e9nurie. Car pour les entreprises en mal de ressources qualifi\u00e9es, c&rsquo;est l\u00e0 que se jouera leur comp\u00e9titivit\u00e9 future.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les 3 points cl\u00e9s \u00e0 retenir :<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Malgr\u00e9 un ralentissement en 2024 (+5% de croissance), le num\u00e9rique confirme son r\u00f4le moteur dans l&rsquo;\u00e9conomie fran\u00e7aise, port\u00e9 par les dynamiques du cloud, du Big Data, de la cybers\u00e9curit\u00e9 et des nouveaux march\u00e9s comme l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative et le num\u00e9rique responsable.<\/li>\n\n\n\n<li>Si les \u00e9diteurs, les ESN et dans une moindre mesure le conseil en technologies affichent encore une croissance solide, le secteur fait face \u00e0 une p\u00e9nurie de comp\u00e9tences techniques qui s&rsquo;accentue et un turnover \u00e9lev\u00e9 dans un march\u00e9 de l&#8217;emploi hyper-tendu.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Dans ce contexte, l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative et le num\u00e9rique responsable repr\u00e9sentent \u00e0 la fois d&rsquo;importantes opportunit\u00e9s de croissance mais aussi de profonds d\u00e9fis d&rsquo;adoption pour les entreprises, tant d&rsquo;un point de vue business qu&rsquo;environnemental et soci\u00e9tal.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malgr\u00e9 les rumeurs annon\u00e7ant un essoufflement du secteur num\u00e9rique, celui-ci continuera sur sa lanc\u00e9e en 2024. C\u2019est ce qu\u2019indique une \u00e9tude de Numeum, en partenariat avec le cabinet PAC. Certes, la croissance sera moins fulgurante qu&rsquo;en 2022 et 2023, mais le march\u00e9 progressera tout de m\u00eame de 5% cette ann\u00e9e. 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