Si internet se r\u00e9v\u00e8le \u00eatre aujourd\u2019hui un formidable outil pour r\u00e9aliser des recherches en tant que recruteur afin de trouver la personne adapt\u00e9e \u00e0 ses besoins, il poss\u00e8de cependant un inconv\u00e9nient, et de taille. Il s\u2019agit en effet d\u2019un vaste oc\u00e9an d\u2019informations o\u00f9 il se r\u00e9v\u00e8le parfois difficile de trouver pr\u00e9cis\u00e9ment ce que l\u2019on cherche. C\u2019est notamment le cas lorsque l\u2019on est \u00e0 la recherche d\u2019un profil professionnel bien particulier sur une plateforme de recrutement ou ailleurs sur la toile.<\/p>\n\n\n\n
Un outil permet cependant de mieux cibler et d\u2019affiner une recherche en fonction de certains crit\u00e8res bien pr\u00e9cis.<\/strong> C\u2019est ce que l\u2019on appelle une recherche bool\u00e9enne. Mais qu\u2019en est-il exactement ? Et comment faire une recherche bool\u00e9enne efficace sur notre plateforme de recrutement ? On fait le point.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Si vous avez d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 des recherches sur internet ou sur des plateformes de recrutement, vous avez d\u00e9j\u00e0 s\u00fbrement d\u00fb \u00eatre confront\u00e9 au terme de \u00ab recherche bool\u00e9enne \u00bb<\/strong>. Aujourd\u2019hui, nous associons principalement ce terme aux recherches sur internet.<\/p>\n\n\n\n Pourtant, l\u2019invention de la recherche bool\u00e9enne remonte au XIXe si\u00e8cle, bien longtemps avant l\u2019av\u00e8nement d\u2019internet et de l\u2019informatique. Ce mod\u00e8le math\u00e9matique \u00e9tait principalement utilis\u00e9 pour r\u00e9aliser des recherches au sein de biblioth\u00e8ques ou d\u2019archives. Ce mod\u00e8le de recherche se base principalement sur les travaux d\u2019un c\u00e9l\u00e8bre math\u00e9maticien anglais qui a donn\u00e9 son nom \u00e0 ce type de recherche : George Boole.<\/p>\n\n\n\n En r\u00e9alit\u00e9, une recherche bool\u00e9enne d\u00e9signe une m\u00e9thode de recherche d\u2019information gr\u00e2ce \u00e0 des mots cl\u00e9s permettant d\u2019affiner les r\u00e9sultats de la recherche<\/strong>. Ces mots cl\u00e9s, \u00e9galement connus sous le nom d\u2019op\u00e9rateurs bool\u00e9ens, permettent alors de mieux cibler une requ\u00eate.<\/p>\n\n\n\n D\u2019ailleurs, il est tr\u00e8s probable que vous ayez d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 une recherche bool\u00e9enne sans m\u00eame le savoir. En effet, il suffit de disposer deux mots cl\u00e9s l\u2019un \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de l\u2019autre dans une m\u00eame requ\u00eate sur Google ou ailleurs pour r\u00e9aliser une recherche bool\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La recherche bool\u00e9enne est aujourd\u2019hui un formidable outil aux services des recruteurs. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Elle permet en effet de simplifier la recherche d\u2019un profil professionnel, avec, \u00e0 la cl\u00e9, un gain de temps pour le recruteur. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Il s\u2019agit m\u00eame d\u2019un des outils les plus couramment utilis\u00e9s dans le monde du sourcing de candidats.<\/p>\n\n\n\n Cet outil peut \u00eatre utilis\u00e9 tout aussi bien sur des moteurs de recherche que sur des plateformes de recrutement, comme c\u2019est le cas de Turnover-IT. <\/p>\n\n\n\n Cette technique permet alors de faire des recherches et de trouver des profils professionnels r\u00e9pondant \u00e0 vos besoins. Il s\u2019agit m\u00eame d\u2019une des comp\u00e9tences de base du m\u00e9tier de sourceur et de recruteur<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La recherche bool\u00e9enne s\u2019appuie sur l\u2019utilisation d\u2019un certain lexique. Ce lexique s\u2019interpose entre deux ou plusieurs mots cl\u00e9s afin d\u2019affiner sa recherche. Retrouvez notre rubrique d\u2019aide dans la CVth\u00e8que de Turnover-IT.com<\/em>.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Cet op\u00e9rateur bool\u00e9en permet de r\u00e9aliser une requ\u00eate dont le r\u00e9sultat doit comprendre un premier mot cl\u00e9 puis un second mot cl\u00e9. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Le plus souvent, le \u00ab and \u00bb ou le \u00ab et \u00bb sont tout simplement remplac\u00e9s par un espace. Par exemple, si vous recherchez \u00ab agent ET commercial \u00bb, les r\u00e9sultats de la recherche incluront des r\u00e9sultats comprenant le mot \u00ab agent \u00bb et le mot \u00ab commercial \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Cet op\u00e9rateur permet de r\u00e9aliser une recherche comprenant soit un mot cl\u00e9, soit un autre, soit les deux.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Il permet d\u2019\u00e9largir les r\u00e9sultats de la recherche. Par exemple, si vous recherchez \u00ab commercial OR marketing \u00bb, vous obtiendrez des r\u00e9sultats contenant l\u2019un des deux mots ou les deux \u00e0 la fois.<\/p>\n\n\n\n L\u2019op\u00e9rateur \u00ab NOT \u00bb\/\u00ab SAUF \u00bb permet d\u2019exclure un mot cl\u00e9 d\u2019une recherche<\/strong>, et de r\u00e9duire le nombre de r\u00e9sultats d\u2019une recherche.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Par exemple, faire la recherche \u00ab manager NOT Lyon \u00bb permet d\u2019obtenir des r\u00e9sultats sur des managers \u00e0 l\u2019exception de ceux se trouvant \u00e0 Lyon.<\/p>\n\n\n\n L\u2019ast\u00e9risque est un op\u00e9rateur qui permet de remplacer une ou plusieurs lettres dans une recherche.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cet op\u00e9rateur est utile pour rechercher une famille de mots. Par exemple, la recherche \u00ab compta* \u00bb permettra d\u2019obtenir des r\u00e9sultats comprenant les mots \u00ab comptable \u00bb, \u00ab comptabilit\u00e9 \u00bb, etc.<\/p>\n\n\n\n Int\u00e9grer des guillemets dans une recherche bool\u00e9enne permet d\u2019obtenir un r\u00e9sultat contenant exactement les mots cl\u00e9s ou l\u2019expression renseign\u00e9s dans la recherche.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les parenth\u00e8ses, dans le cadre d\u2019une recherche bool\u00e9enne, permettent d\u2019\u00e9tablir la priorit\u00e9 d\u2019autres op\u00e9rateurs bool\u00e9ens.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Par exemple, la recherche \u00ab responsable ET (projet OU \u00e9quipe) \u00bb permet d\u2019obtenir des r\u00e9sultats pour les mots cl\u00e9s \u201cresponsable projet\u201d et \u201cresponsable \u00e9quipe\u201d.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La recherche bool\u00e9enne ne se limite pas \u00e0 l\u2019utilisation d\u2019op\u00e9rateurs bool\u00e9ens de base. Il est possible de faire usage de certains op\u00e9rateurs dits \u201cavanc\u00e9s\u201d, pour affiner davantage ses recherches.<\/p>\n\n\n\n L\u2019op\u00e9rateur \u00ab AROUND \u00bb permet d\u2019\u00e9tablir \u00e0 quel point le second terme de la requ\u00eate doit \u00eatre \u00ab proche \u00bb du premier. Le X, qui doit \u00eatre remplac\u00e9 par un chiffre, \u00e9tablir la distance maximale autoris\u00e9e en nombre de mots entre les deux mots cl\u00e9s. Par exemple, la requ\u00eate \u00ab Manager AROUND(2) commercial \u00bb autorisera l\u2019apparition de r\u00e9sultats tels que \u00ab Manager-chef d\u2019\u00e9quipe commercial \u00bb.<\/p>\n\n\n\n L\u2019op\u00e9rateur \u00ab site \u00bb permet d\u2019afficher un r\u00e9sultat sur le site internet de votre choix. Par exemple, la requ\u00eate \u00ab expert-comptable site : https:\/\/www.turnover-it.com\/<\/a> \u00bb permettra d\u2019afficher les r\u00e9sultats de votre requ\u00eate sur le site en question.<\/p>\n\n\n\n Cet op\u00e9rateur permet de faire une recherche d\u2019un mot cl\u00e9 en particulier dans l\u2019URL des pages internet. Par exemple, la recherche \u00ab inurl : talents IT \u00bb permet de rechercher les pages web contenant l\u2019expression \u00ab talents IT \u00bb dans son URL.<\/p>\n\n\n\n Ainsi, la recherche bool\u00e9enne est un outil performant pour optimiser <\/strong>vos requ\u00eates et affiner les r\u00e9sultats obtenus<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Il permet alors de faciliter la recherche et le recrutement de profils professionnel bien pr\u00e9cis<\/strong>. Il suffira alors d\u2019utiliser ces diff\u00e9rents op\u00e9rateurs bool\u00e9ens sur Turnover-IT<\/a> pour identifier les profils qui r\u00e9pondent le plus \u00e0 votre recherche.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si internet se r\u00e9v\u00e8le \u00eatre aujourd\u2019hui un formidable outil pour r\u00e9aliser des recherches en tant que recruteur afin de trouver la personne adapt\u00e9e \u00e0 ses besoins, il poss\u00e8de cependant un inconv\u00e9nient, et de taille. 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Qu’est-ce qu’une recherche bool\u00e9enne ?<\/h2>\n\n\n\n
2. La recherche bool\u00e9enne : une aubaine pour les recruteurs<\/h2>\n\n\n\n
3. Les op\u00e9rateurs bool\u00e9ens de base<\/h2>\n\n\n\n
\u00ab AND \u00bb\/\u00ab ET \u00bb<\/h3>\n\n\n\n
\u00ab OR \u00bb\/\u00ab OU \u00bb<\/h3>\n\n\n\n
\u00ab NOT \u00bb\/\u00ab SAUF \u00bb<\/h3>\n\n\n\n
L\u2019ast\u00e9risque<\/h3>\n\n\n\n
Les guillemets<\/h3>\n\n\n\n
Les parenth\u00e8ses<\/h3>\n\n\n\n
4. Des op\u00e9rateurs bool\u00e9ens avanc\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n
\u00ab AROUND (X) \u00bb<\/h3>\n\n\n\n
\u00ab Site \u00bb<\/h3>\n\n\n\n
\u201cInurl\u201d<\/h3>\n\n\n\n