{"id":289,"date":"2023-06-06T11:45:39","date_gmt":"2023-06-06T09:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.turnover-it.com\/?p=289"},"modified":"2023-06-06T11:47:56","modified_gmt":"2023-06-06T09:47:56","slug":"comment-les-profils-tech-trouvent-ils-leur-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/2023\/06\/06\/comment-les-profils-tech-trouvent-ils-leur-job\/","title":{"rendered":"Comment les profils tech trouvent-ils leur job ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le monde effervescent de la tech<strong>,<\/strong> trouver le bon job n&rsquo;est pas une t\u00e2che ais\u00e9e, surtout pour les<strong> profils tech<\/strong> qui sont souvent noy\u00e9s sous un oc\u00e9an d&rsquo;options. Les professionnels du secteur se retrouvent face \u00e0 un d\u00e9fi de taille : comment naviguer \u00e0 travers cette multitude d&rsquo;opportunit\u00e9s pour d\u00e9nicher le poste qui correspond le mieux \u00e0 leurs aspirations et comp\u00e9tences ?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s : un outil pr\u00e9cieux pour les profils tech<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s constituent une ressource pr\u00e9cieuse pour les professionnels de la tech en recherche d&#8217;emploi. Contrairement aux jobboards g\u00e9n\u00e9ralistes, <strong>ces plateformes sont enti\u00e8rement d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l&rsquo;industrie tech, ce qui signifie qu&rsquo;elles offrent des offres d&#8217;emploi plus cibl\u00e9es et pertinentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s, tels que <a href=\"https:\/\/www.free-work.com\/fr\/tech-it\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Free-Work<\/a>, offrent de nombreux atouts pour les chercheurs d&#8217;emploi dans la tech :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Des offres d&#8217;emploi cibl\u00e9es<\/strong>. Les jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s sont en mesure de proposer des offres d&#8217;emploi qui correspondent pr\u00e9cis\u00e9ment aux comp\u00e9tences et aux int\u00e9r\u00eats des professionnels tech.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Une communaut\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e<\/strong>. Les jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s r\u00e9unissent une communaut\u00e9 de personnes (employeurs et employ\u00e9s) ayant des int\u00e9r\u00eats et des comp\u00e9tences similaires. D\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/www.free-work.com\/fr\/tech-it\/forum\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le forum actif de Free-Work<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Des ressources suppl\u00e9mentaires.<\/strong> En plus des offres d&#8217;emploi, de nombreux jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s offrent des ressources suppl\u00e9mentaires, telles que des articles de blog, des webinaires, et des conseils de carri\u00e8re, pour aider les professionnels tech dans leur recherche d&#8217;emploi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Une navigation facilit\u00e9e<\/strong>. L\u2019exp\u00e9rience utilisateur de la plupart des jobboards sp\u00e9cialis\u00e9s est bonne, car ils sont con\u00e7us sp\u00e9cifiquement pour l&rsquo;industrie tech. Les utilisateurs peuvent ainsi filtrer les offres d&#8217;emploi par comp\u00e9tences, technologies, localisation, type de contrat, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u27a1\ufe0f Pour en savoir plus sur les ressources \u00e0 disposition pour recruter des profils tech, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2023\/04\/12\/les-ressources-incontournables-pour-les-recruteurs-tech\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cet article<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">LinkedIn, une ressource incontournable pour les profils tech<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn demeure \u00e0 ce jour un des moyens les plus efficaces pour les profils tech de trouver un emploi. Cette plateforme professionnelle offre un ensemble d&rsquo;avantages consid\u00e9rables qui la rendent incontournable pour toute personne \u00e9voluant dans le domaine de la technologie :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Un vaste r\u00e9seau de professionnels<\/strong>. Avec des millions d&rsquo;utilisateurs, LinkedIn offre une large port\u00e9e, ce qui permet aux profils tech d&rsquo;\u00eatre expos\u00e9s \u00e0 une multitude d&rsquo;opportunit\u00e9s d&#8217;emploi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Des opportunit\u00e9s cibl\u00e9es<\/strong>. Gr\u00e2ce \u00e0 son algorithme pouss\u00e9, LinkedIn est en capacit\u00e9 de sugg\u00e9rer des offres d&#8217;emploi qui correspondent pr\u00e9cis\u00e9ment au profil et aux comp\u00e9tences de l&rsquo;utilisateur.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le profil comme CV<\/strong>. Le profil LinkedIn agit comme un CV en ligne, permettant aux recruteurs de voir instantan\u00e9ment les comp\u00e9tences, l&rsquo;exp\u00e9rience et les qualifications du candidat.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le partage de contenu<\/strong>. Avantage non n\u00e9gligeable pour doper la visibilit\u00e9, LinkedIn permet aux professionnels de la tech de d\u00e9montrer leur expertise et de rester \u00e0 jour sur les derni\u00e8res tendances de l&rsquo;industrie gr\u00e2ce \u00e0 la publication et \u00e0 la consommation de contenus.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La recherche de recruteurs<\/strong>. De nombreux recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver de nouveaux talents. Avoir un profil bien entretenu et actif est de nature \u00e0 attirer leur attention.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La cr\u00e9dibilit\u00e9<\/strong> : Les recommandations ajoutent de la cr\u00e9dibilit\u00e9 au profil et constituent un facteur de diff\u00e9renciation lors de la recherche d&rsquo;un emploi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LinkedIn est une plateforme dynamique qui permet aux professionnels de la tech de se mettre en avant, de se connecter avec des pairs et des recruteurs et d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 des opportunit\u00e9s adapt\u00e9es \u00e0 leurs comp\u00e9tences et int\u00e9r\u00eats \ud83d\udc4d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les plateformes de recrutement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre canal pris\u00e9 par les profils tech : les plateformes de recrutement. Ces derni\u00e8res offrent g\u00e9n\u00e9ralement une interface conviviale qui rend la recherche d&#8217;emploi facile et directe. Les candidats peuvent y cr\u00e9er un profil, t\u00e9l\u00e9charger un CV et, plus basiquement, y parcourir les offres d&#8217;emploi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De plus, certaines plateformes autorisent une communication directe entre candidats et recruteurs. En outre, elles h\u00e9bergent des offres d&#8217;emploi de diverses entreprises, donnant aux candidats une perspective large sur les opportunit\u00e9s disponibles dans le secteur tech.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les \u00e9v\u00e9nements, une vitrine dynamique pour les profils tech<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les \u00e9v\u00e9nements consacr\u00e9s \u00e0 l&rsquo;industrie tech offrent une pl\u00e9iade d&rsquo;opportunit\u00e9s aux professionnels du secteur. Salons, webinaires, forums de recrutement et autres rencontres th\u00e9matiques d\u00e9di\u00e9es aux m\u00e9tiers de la tech servent de plateformes d&rsquo;\u00e9change, de partage de connaissances et de networking. Ces \u00e9v\u00e9nements dynamiques constituent une vitrine vivante pour les talents tech \u00e0 la recherche d&rsquo;opportunit\u00e9s professionnelles.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1088\" height=\"1632\" data-attachment-id=\"295\" data-permalink=\"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/2023\/06\/06\/comment-les-profils-tech-trouvent-ils-leur-job\/alexandre-debieve-dou3jj3elqc-unsplash\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.turnover-it.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/alexandre-debieve-dou3jj3elqc-unsplash.jpg?fit=3918%2C5877&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"3918,5877\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"alexandre-debieve-DOu3JJ3eLQc-unsplash\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.turnover-it.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/alexandre-debieve-dou3jj3elqc-unsplash.jpg?fit=683%2C1024&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.turnover-it.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/alexandre-debieve-dou3jj3elqc-unsplash.jpg?resize=1088%2C1632&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-295\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les salons professionnels, par exemple, rassemblent des entreprises innovantes qui recherchent des talents tech \u00e0 la pointe. Ces \u00e9v\u00e9nements d\u00e9di\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi dans la tech offrent un terrain propice \u00e0 la d\u00e9couverte de nouvelles entreprises, \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement de relations professionnelles, mais aussi \u00e0 la pr\u00e9sentation des comp\u00e9tences et des projets des candidats aux recruteurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les webinaires et les forums de recrutement online proposent, quant \u00e0 eux, une alternative digitale permettant de transcender les limites g\u00e9ographiques. Ils repr\u00e9sentent une chance pour les profils tech de suivre les derni\u00e8res tendances du march\u00e9, d&rsquo;\u00e9changer avec des experts du domaine, d&rsquo;assister \u00e0 des d\u00e9mos de produits innovants et de participer \u00e0 des sessions de recrutement en direct.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, ne n\u00e9gligeons pas le r\u00f4le des rencontres organis\u00e9es par des r\u00e9seaux professionnels ou des associations d\u00e9di\u00e9es \u00e0 l&rsquo;industrie tech. Elles favorisent l&rsquo;\u00e9change d&rsquo;id\u00e9es, le partage de best practices et la mise en relation des professionnels de la tech.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u27a1\ufe0f Pour plus d&rsquo;informations sur l\u2019optimisation du recrutement de talents tech et d\u00e9couvrir les meilleures pratiques, d\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2023\/04\/25\/optimiser-le-recrutement-de-talents-tech-conseils-et-bonnes-pratiques\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cet article<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9seaux et cooptation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans l&rsquo;univers du recrutement tech, l&rsquo;approche humaine via les r\u00e9seaux de cooptation d\u00e9montre une efficacit\u00e9 remarquable. Les liens de confiance \u00e9tablis au sein d&rsquo;un r\u00e9seau professionnel s&rsquo;av\u00e8rent \u00eatre des vecteurs puissants pour la d\u00e9couverte de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cooptation, en particulier, s&rsquo;inscrit dans une dynamique humaine et collaborative. Elle offre aux profils tech une passerelle privil\u00e9gi\u00e9e vers des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi. Ainsi, lorsque les entreprises encouragent leurs employ\u00e9s \u00e0 recommander des connaissances pour des postes vacants, elles tissent un r\u00e9seau solide et fiable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette m\u00e9thode de recrutement se distingue par sa capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des connexions authentiques entre les candidats et les recruteurs. Les profils tech recommand\u00e9s par des employ\u00e9s existants b\u00e9n\u00e9ficient non seulement d&rsquo;un acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;entreprise, mais aussi d&rsquo;une cr\u00e9dibilit\u00e9 renforc\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les \u00e9coles : un vivier de talents en devenir !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cultiver des liens avec les institutions d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur est une strat\u00e9gie couramment adopt\u00e9e par les entreprises \u00e0 la recherche de jeunes talents tech. Les universit\u00e9s, les \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs et les formations sp\u00e9cialis\u00e9es en informatique repr\u00e9sentent une source in\u00e9puisable de nouveaux talents, pr\u00eats \u00e0 faire leurs premiers pas dans l&rsquo;industrie tech.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mise en place de partenariats avec ces \u00e9tablissements offre aux entreprises la chance de d\u00e9couvrir en avant-premi\u00e8re des profils tech prometteurs. De plus, ces collaborations offrent souvent des opportunit\u00e9s d&rsquo;interagir directement avec les \u00e9tudiants via des stages, des ateliers, des conf\u00e9rences, des projets de fin d&rsquo;\u00e9tudes ou m\u00eame des cours dispens\u00e9s par des professionnels.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces partenariats sont b\u00e9n\u00e9fiques pour les \u00e9tudiants. Ils leur offrent une vision concr\u00e8te du monde professionnel, une immersion dans la culture d&rsquo;entreprise et un aper\u00e7u des attentes du march\u00e9 du travail. Cela leur permet de mieux pr\u00e9parer leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail et d&rsquo;ajuster leurs comp\u00e9tences en cons\u00e9quence.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les groupes communautaires : des tribus tech en r\u00e9seau<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les groupes communautaires sur les r\u00e9seaux sociaux sont devenus des lieux d&rsquo;\u00e9change privil\u00e9gi\u00e9s pour les passionn\u00e9s de technologie. Facebook, Reddit, et m\u00eame Discord h\u00e9bergent une multitude de ces groupes o\u00f9 les profils tech peuvent \u00e9changer, apprendre, et parfois m\u00eame trouver leur prochain emploi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plus qu&rsquo;un simple forum de discussion, ces groupes permettent souvent aux membres de se connecter avec des recruteurs ou des entreprises \u00e0 la recherche de talents. Les publications d&rsquo;offres d&#8217;emploi, les discussions autour des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re et les conseils sur le processus de recrutement sont courants dans ces espaces communautaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De plus, ces groupes permettent aux membres de se faire conna\u00eetre et d&rsquo;\u00e9tablir leur marque personnelle dans l&rsquo;industrie tech. En partageant des projets personnels, des articles de blog, ou simplement en participant \u00e0 des discussions, les membres peuvent se faire remarquer par des recruteurs et cr\u00e9er des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u27a1\ufe0f Vous \u00eates un recruteur, mais vous n\u2019\u00eates pas familier de la tech ? Nous vous recommandons chaleureusement de lire <a href=\"https:\/\/blog.turnover-it.com\/2023\/03\/27\/7-conseils-pour-recruter-un-profil-tech-quand-on-nest-pas-tech\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cet article<\/a> !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En fin de compte, dans le paysage dynamique et en constante \u00e9volution de l&rsquo;industrie tech, trouver le bon emploi pour les profils tech exige une strat\u00e9gie multi-facettes. <strong>Chaque canal dispose de ses forces distinctes<\/strong> et, ensemble, ils forment un arsenal complet pour la recherche d&#8217;emploi dans le secteur tech. Le recours \u00e0 ces diff\u00e9rents outils permet aux profils tech d&rsquo;\u00e9largir leurs horizons, de se faire conna\u00eetre dans l&rsquo;industrie et, ultimement, de trouver l&#8217;emploi qui correspond le mieux \u00e0 leurs comp\u00e9tences et aspirations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le monde effervescent de la tech, trouver le bon job n&rsquo;est pas une t\u00e2che ais\u00e9e, surtout pour les profils tech qui sont souvent noy\u00e9s sous un oc\u00e9an d&rsquo;options. Les professionnels du secteur se retrouvent face \u00e0 un d\u00e9fi de taille : comment naviguer \u00e0 travers cette multitude d&rsquo;opportunit\u00e9s pour d\u00e9nicher le poste qui correspond &hellip; <a href=\"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/2023\/06\/06\/comment-les-profils-tech-trouvent-ils-leur-job\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"screen-reader-text\">Comment les profils tech trouvent-ils leur job ?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":216206979,"featured_media":294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_newsletter_access":"everybody","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"{title}\n\n{excerpt}\n\n{url}","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"_wpas_customize_per_network":false,"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[759183647],"tags":[772499146,203718,76957],"class_list":["post-289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marche-de-lemploi-it","tag-recrutement","tag-sourcing","tag-talents"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blog.turnover-it.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/nik-73_krzs9sqo-unsplash.jpg?fit=3872%2C2592&ssl=1","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pevzCB-4F","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/216206979"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=289"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":300,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/289\/revisions\/300"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.turnover-it.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}